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Circa 300 studentesse e studenti delle scuole elementari, medie e superiori del Trentino, hanno partecipato stamani a “Cheese! Inquadriamo il futuro”, evento organizzato dalla Federazione Trentina della Cooperazione, nell’ambito del Festival dell’Economia di Trento. Al centro dell’evento le foto realizzate dai giovani partecipanti per raccontare come sia possibile, attraverso azioni quotidiane alla portata di tutti e tutte, costruire un futuro migliore.

Attenti al ‘trappolone’; Granata (Confcooperative): “Motivazione e professionalità sono il filo conduttore dell’azione delle cooperative sociali, peccato che è risultata conveniente perché costava poco. Se coinvolte come portatrici di innovazione, motivazione e qualità, le cooperative sociali possono essere una leva, uno strumento di aggregazione, una dimensione di concretezza per i giovani».

La Cassa Rurale Val di Non – Rotaliana e Giovo ha riunito i Soci nell’annuale momento assembleare, sabato 18 maggio ad ore 15.30 a Cles, nella tensostruttura allestita per l’occasione al Centro per lo Sport e il Tempo Libero e in videoconferenza all’Auditorium Palarotari di San Michele all’Adige. Presenti un numero straordinario di Soci, 4.273 Soci il30% di 14.283 totali (di cui 1.320 con delega).

Nel tardo  pomeriggio di ieri inaugurazione del rinnovato punto vendita della Famiglia Cooperativa di Primiero e presentazione di Casa Acli.

I 70 soci presenti all’assemblea annuale hanno approvato la totalità dei punti dell’ordine del giorno. Cariche sociali conferite a Guido Larcher e Claudio Tolli

“Per la Famiglia Cooperativa Monte Stivo è tempo di decidere. In gioco c’è il proprio futuro e quello della sua comunità” ha spiegato il presidente Carlo Pizzini. Le socie e i soci hanno approvato il bilancio 2023 della Famiglia Cooperativa archiviato con un risultato positivo.

Il convegno delle cooperative agricole del 2024 si è concluso con risultati positivi e spunti importanti per il futuro del comparto trentino. Il fatturato complessivo si attesta a 1.395 milioni di euro. Rimangono alti i costi energetici e delle materie prime. Forte preoccupazione sul tema dei grandi carnivori, a cui è legato il futuro della zootecnia trentina.

L’andamento delle imprese più dimensionate e attive in aree turistiche traina il settore e fa migliorare le vendite complessive e la reddittività. Superati i 125 mila soci (+846). Stabile l’occupazione a 1.890 persone.

L’appuntamento è stato ospitato oggi pomeriggio alla Sala inCooperazione e ha presentato alla base sociale i risultati dell’esercizio 2023.

L’assemblea delle socie e dei soci, ospitata oggi pomeriggio al Teatro di Zambana, ha approvato con voto unanime il bilancio dell’esercizio 2023. Non solo numeri a caratterizzare l’appuntamento. La consegna di due riconoscimenti hanno espresso il grazie a Paolo Chiogna per il suo ventennale impegno di consigliere e presidente.

Ieri pomeriggio e stamane, Mezzocorona è stata teatro delle assemblee annuali delle cooperative Multiservizi e Antropos, durante le quali sono stati approvati i bilanci dell'esercizio chiuso al 31 dicembre 2023. Un'approvazione unanime da parte dei soci, che consolida la fiducia e la stabilità all'interno delle cooperative.

A Ponte Arche, località dove ha sede il Ceis – Consorzio Elettrico di Stenico, si è tenuta l’assemblea annuale dei soci per esaminare ed esprimere il voto al bilancio archiviato lo scorso 31 dicembre e approvato all’unanimità.

Rinviata lo scorso dicembre per impegni di studio della vincitrice, stamani Palazzo Benvenuti di via Belenzani a Trento ha ospitato la consegna del prestigioso riconoscimento istituito dalla Fondazione Cassa Rurale di Trento.

L’appuntamento è stato organizzato da Polo Edilizia 4.0 ed è stato ospitato alla Sala Belvedere del Centro Congressi della città del Benaco. Occasione per proporre un focus su un tema destinato ad assumere sempre maggiore importanza.

Una certificazione che non riguarda solo le donne, ma abbraccia il concetto più ampio dell'inclusione e dell'abbattimento delle barriere anche verso altre forme di discriminazione. Risto3 si impegna a creare un ambiente di lavoro accogliente per tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia o disabilità.