La Federazione Trentina della Cooperazione è alla ricerca di un/una Revisore/a Junior da inserire nella Divisione Vigilanza, a supporto delle attività di revisione legale e cooperativa presso le società associate. 

La figura professionale dovrà possedere i seguenti requisiti:  

• laurea triennale o specialistica in materie economiche; 

• attitudine al lavoro in team e sensibilità interpersonale; 

• orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al miglioramento continuo; 

• ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (excel in particolare). 

Saranno valutate positivamente:  

• esperienza, anche breve, in società di revisione;  

• iscrizione al Registro dei Revisori Legali e/o all’Ordine dei Dottori Commercialisti. 

La risorsa si occuperà di:  

• supportare le attività di revisione legale e cooperativa; 

• interagire in modo efficace con colleghi/e e con le cooperative associate.  

Cosa offriamo:  

• un ambiente stimolante in un'azienda strutturata;  

• opportunità di entrare in contatto con realtà aziendali di diversa dimensione e complessità; 

• formazione specialistica e professionale continua; 

• possibilità di svolgere il tirocinio valido per l’accesso all’esame da Revisore Legale; 

• possibilità di svolgere il tirocinio valido per l’accesso all’esame da Dottore commercialista; 

• flessibilità e welfare aziendale. 

Si propone l'inserimento in organico con contratto a tempo determinato di un anno, con prospettiva di stabilizzazione. Il rapporto sarà regolato dal C.C.N.L. per i Quadri Direttivi e per il Personale delle Aree Professionali delle Banche di Credito Cooperativo - Casse Rurali ed Artigiane, con inquadramento nella Terza Area Professionale. La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 33.000 e 36.000 euro, in base all'esperienza e alle competenze possedute dalla persona selezionata.

Allegare lettera di motivazione e curriculum vitae nella sezione “CANDIDATI ORA”   

La Cantina Sociale di Trento, realtà cooperativa storica e radicata nel territorio, con sede a Trento, uno stabilimento produttivo a Volano e un deposito temporaneo a Levico, ricerca una persona che ricopra il ruolo di ICT Specialist – Sistemi, Networking, Cyber Security e Data Analysis da inserire nell’area Sistemi Informativi e Controllo di Gestione. La sede principale di lavoro sarà Volano ma potrà essere richiesto, soprattutto nel periodo vendemmiale, di svolgere le attività anche presso la sede di Trento e il deposito di Levico.

La persona selezionata affiancherà il Responsabile di Settore nella gestione e nello sviluppo delle infrastrutture informatiche aziendali, supportando l’evoluzione tecnologica dei processi operativi e gestionali.

La figura professionale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti tecnici:

• diploma o titolo di laurea in ambito informatico, ingegneristico o equivalente;
• buona conoscenza dei database relazionali e capacità di scrittura e ottimizzazione di query SQL (MySQL, SQL Server o equivalenti);
• conoscenza avanzata dell’ecosistema Microsoft 365, con particolare riferimento a Excel avanzato, Power Query, Power BI, Copilot e applicativi correlati;
• competenze nella configurazione e gestione di Microsoft Exchange Server;
• conoscenza di Active Directory, DFS, SharePoint e OneDrive;
• gradita conoscenza di Microsoft Dynamics Navision e sistemi WMS.

La figura professionale dovrà essere in possesso delle seguenti capacità trasversali:

• attitudine all’innovazione e all’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale nei processi aziendali;
• capacità di relazione, attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare;
• capacità di problem solving e autonomia organizzativa;
• orientamento al servizio e supporto agli utenti interni e capacità di comunicazione chiara ed efficace, anche verso interlocutori non tecnici;
• orientamento al risultato e al miglioramento continuo;
• capacità di gestione dello stress e delle urgenze operative;
• approccio proattivo nell’individuazione e prevenzione delle criticità;
• sensibilità alla sicurezza informatica e alla protezione dei dati, riservatezza e affidabilità.

Principali attività e responsabilità:

• fornire supporto tecnico ai dipendenti, sia on-site sia da remoto, per problematiche hardware e software presso le diverse sedi aziendali;
• gestire e configurare dispositivi ICT quali PC, stampanti, access point e dispositivi RF;
• amministrare ambienti Active Directory, Microsoft 365 e servizi Cloud;
• collaborare alla progettazione, implementazione e ottimizzazione delle reti LAN e delle sottoreti aziendali, con particolare attenzione agli aspetti di efficienza e sicurezza informatica in ambito NIS2;
• supportare la gestione delle infrastrutture IT legate agli impianti produttivi e ai sistemi automatizzati di conferimento delle uve presso le sedi di Trento e di Levico;
• partecipare all’introduzione e allo sviluppo di nuove applicazioni, servizi digitali e strumenti innovativi, inclusi sistemi basati su Intelligenza Artificiale;
• curare la manutenzione tecnica e la documentazione delle soluzioni implementate;
• supportare le attività di aggiornamento e compliance normativa in materia di Privacy, NIS2 e AI Act;
• predisporre reportistica e analisi a supporto del controllo di gestione aziendale attraverso strumenti di Business Intelligence e Data Analysis (Power BI, AI Tools anche su data warehouse, ecc.).

La persona selezionata entrerà a far parte di un contesto professionale dinamico, strutturato e collaborativo, con possibilità di partecipare a progetti di innovazione tecnologica e digitalizzazione aziendale, e concrete opportunità di crescita professionale. Il rapporto sarà regolato dal Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro (C.C.P.L.) per il personale delle Cantine Sociali. La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 38.000 e 40.000 euro.

Allegare lettera di motivazione e curriculum vitae nella sezione “CANDIDATI ORA”   

Scripta SC è una cooperativa fondata nel 1994, si occupa di marketing e comunicazione e, dal 2008, opera anche come casa editrice. Scripta offre servizi integrati di comunicazione, con una naturale predisposizione per la comunicazione dei valori, alla narrazione delle storie d’impresa e alla creazione di contenuti editoriali. Affianca aziende e organizzazioni nello sviluppo di progetti di comunicazione diversificati e di qualità.

In un contesto dinamico e creativo, dove l’eterogeneità delle competenze rappresenta un valore distintivo e dove entusiasmo e passione guidano il lavoro quotidiano, Scripta SC è alla ricerca di una persona da inserire nell’area amministrativo-contabile nella sede di Rovereto (TN).

La figura professionale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti e capacità trasversali:

• formazione in ambito economico/amministrativo (diploma o laurea);
• esperienza, anche breve, in ambito amministrativo-contabile;
• conoscenze tecniche amministrativo-contabili;
• buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel;
• capacità di lavorare in team, con una forte predisposizione alla collaborazione e alla condivisione;
• umiltà e disponibilità all’apprendimento continuo;
• buone capacità relazionali ed empatia;
• proattività, spirito di iniziativa e capacità di porsi domande;
• problem solving e capacità organizzativa;
• fluidità comunicativa e attenzione alla qualità delle relazioni;
• senso di responsabilità e visione d’insieme del lavoro;
• attitudine a operare in contesti organizzativi di piccole dimensioni.

Saranno valutate positivamente:

• titolo di laurea triennale e/o magistrale in ambito economico;
• esperienza e/o conoscenza del contesto cooperativo;
• interesse a contribuire attivamente allo sviluppo della cooperativa, condividendone valori e obiettivi;
• disponibilità a intraprendere un percorso di crescita anche in ottica di futura partecipazione come socio/a della cooperativa.

La persona avrà le seguenti principali responsabilità:

• gestione delle attività di contabilità generale (registrazione fatture attive e passive);
• predisposizione e gestione delle operazioni contabili per il bilancio, in collaborazione con il commercialista;
• controllo e gestione di contratti, fatture e documentazione amministrativa;
• gestione dei rapporti con fornitori, istituti bancari e consulenti esterni;
• gestione dei pagamenti e monitoraggio della liquidità;
• supporto alla gestione amministrativa del personale (raccolta e gestione dati);
• gestione operativa legata alla casa editrice (registro tirature, gestione del libro);
• gestione del magazzino libri (carico/scarico e valorizzazione);
• supporto nella gestione di piattaforme per la Pubblica Amministrazione (es. MEPA, Contracta);
• attività di segreteria amministrativa;
• supporto allo sviluppo di strumenti di controllo di gestione (commesse e budget);
• collaborazione trasversale con le diverse funzioni aziendali, contribuendo a un clima di lavoro partecipativo e cooperativo.

La persona selezionata entrerà a far parte di un contesto professionale stimolante e collaborativo, con opportunità di crescita professionale. Si propone l'inserimento in organico con contratto a tempo determinato di un anno, con prospettiva di stabilizzazione. Il rapporto sarà regolato dal C.C.N.L. Confcommercio Terziario. La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 23.000 e 25.000 euro, in base all'esperienza e alle competenze possedute.

Allegare lettera di motivazione e curriculum vitae nella sezione “CANDIDATI ORA”