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07 luglio 2026
Trentino 2060: giovani e intelligenza artificiale. I temi caldi del nostro futuro

Trentino2060: pensare il presente, immaginare il futuro si è concluso contando migliaia di presenze totali provenienti anche da fuori regione. Al centro dei cinque giorni di dibattiti il tema del "confine", declinato dai relatori nelle sue tante sfaccettature.

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La conferenza “Female (un)employment & Work-life balance”, che si terrà mercoledì 7 marzo dalle 9.00 alle 17.30 presso la sala Depero del Palazzo della Provincia a Trento, offre un'opportunità unica per riflettere sulle attuali tendenze europee e regionali in tema di promozione dell'occupazione femminile e conciliazione tra lavoro e vita familiare, per apprendere dalle buone pratiche e discutere i futuri percorsi all'interno delle azioni del Fondo sociale europeo, e non solo.
26 febbraio 2018
Female (un)employment & Work-life balance

La conferenza “Female (un)employment & Work-life balance”, che si terrà mercoledì 7 marzo dalle 9.00 alle 17.30 presso la sala Depero del Palazzo della Provincia a Trento, offre un'opportunità unica per riflettere sulle attuali tendenze europee e regionali in tema di promozione dell'occupazione femminile e conciliazione tra lavoro e vita familiare, per apprendere dalle buone pratiche e discutere i futuri percorsi all'interno delle azioni del Fondo sociale europeo, e non solo.

Novità in arrivo sul fronte dell'accesso al Progettone. La prima riguarda la modifica dei criteri di accesso, in particolare per le lavoratrici con figli ed i lavoratori e le lavoratrici che, licenziati dopo il febbraio 2012, senza avere i requisiti necessari per l'accesso al sistema, li avevano maturati con almeno un successivo contratto a termine di durata di almeno 6 mesi. Con la decisione assunta oggi si è deciso innanzitutto di ampliare la possibilità di accesso a coloro che hanno maturato i 6 mesi previsti anche sommando più contratti a termine, di durata più breve.
23 febbraio 2018
Progettone: più attenzione per le lavoratrici con figli e i disoccupati di lungo periodo

Novità in arrivo sul fronte dell'accesso al Progettone. La prima riguarda la modifica dei criteri di accesso, in particolare per le lavoratrici con figli ed i lavoratori e le lavoratrici che, licenziati dopo il febbraio 2012, senza avere i requisiti necessari per l'accesso al sistema, li avevano maturati con almeno un successivo contratto a termine di durata di almeno 6 mesi. Con la decisione assunta oggi si è deciso innanzitutto di ampliare la possibilità di accesso a coloro che hanno maturato i 6 mesi previsti anche sommando più contratti a termine, di durata più breve.

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