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Perchè lavorare in una cooperativa
Lo sai che in Trentino le cooperative sono attive e forti in tutti i settori? Nel credito (le Casse Rurali), nell’agricoltura (la quota di mercato cooperativa è del 90%), nel commercio alimentare (le Famiglie Cooperative), nel sociale (gestiscono asili nido, Rsa, centri di accoglienza…), nell’abitazione (costruiscono le case in cooperativa), nella produzione lavoro e nei servizi (ristorazione, pulizie, ingegneria del verde, edilizia…).
Un dipendente su cinque, in questa provincia, lavora in una cooperativa: un vero e proprio distretto ad elevata densità cooperativa come poche altre realtà nel mondo. Questo accade perché le cooperative sono imprese con una marcia in più, che hanno trovato nella nostra terra radici forti e buoni stimoli, perché accomunate da un’etica che ha come obiettivo la centralità della persona. Questo si traduce nell’impegno a generare un impatto sociale ed ambientale positivo, avendo sempre a cuore il territorio e il futuro delle giovani generazioni.
Lavorare inFederazione
inFederazione è il segmento della Cooperazione Trentina che si occupa di servizi per le proprie associate. Qui lavorano oltre 150 professionisti/e a servizio del movimento e delle sue esigenze. A questo link troverai le posizioni aperte dedicate a questo specifico ambito.
Agricolo
Consumo
Produzione, lavoro e servizi
Credito
Sociali e abitazione
La Federazione Trentina della Cooperazione ricerca un CONSULENTE APPLICATIVI PAGHE da inserire all’interno dell’Area Servizi Integrati – Ufficio Paghe. La risorsa si interfaccerà con la responsabile di ufficio, con i colleghi degli uffici interni e con i referenti delle cooperative associate.
La figura professionale dovrà possedere i seguenti requisiti:
- laurea triennale in materie economiche, informatiche o ambiti equivalenti;
- esperienza professionale di almeno 2 anni nella consulenza applicativi e/o elaborazione cedolini paga;
- ottime competenze informatiche, in particolare del pacchetto Office;
- orientamento al cliente;
- capacità di problem solving e intraprendenza;
- ottime capacità relazione e organizzative.
Costituirà titolo preferenziale:
- conoscenza approfondita del software paghe Zucchetti Paghe Infinity;
- conoscenza di strumenti di business intelligence – Power BI.
La risorsa si occuperà di:
- fornire supporto e assistenza ai colleghi dell’ufficio rispetto al software dedicato al processo payroll;
- manutenzione e configurazione del software paghe Zucchetti;
- collaborare e relazionarsi in modo positivo con gli uffici interni.
Si propone un inserimento nell’organico aziendale. La retribuzione verrà valutata in base all’esperienza.
Allegare al modulo sottostante lettera motivazionale e curriculum vitae.
Federazione Trentina della Cooperazione ricerca personale da inserire all’interno dell’Area Servizi Integrati nei settori dedicati alla consulenza alle cooperative.
La risorsa farà riferimento al Responsabile d’Ufficio, si interfaccerà con i colleghi degli uffici interni e con i referenti delle cooperative associate.
La figura professionale dovrà possedere i seguenti requisiti:
- laurea magistrale in economia o titoli di studio equipollenti;
- esperienza professionale almeno biennale in materia di predisposizione del bilancio di esercizio, assistenza contabile e di redazione delle dichiarazioni fiscali maturata preferibilmente presso studi di commercialisti o imprese di servizi amministrativi, contabili e fiscali;
- ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (excel in particolare);
- spirito di iniziativa, capacità di problem solving e flessibilità;
- autonomia e assunzione di responsabilità per i lavori affidati;
- accuratezza e precisione;
- buone capacità di relazione e di lavoro in team.
Saranno inoltre valutate positivamente:
- abilitazione all’esercizio alla professione di dottore commercialista o compiuto tirocinio;
- conoscenza dei programmi gestionali Sistemi Spa (Profis AZ, Profis SC).
La risorsa si occuperà di:
- fornire assistenza e consulenza contabile e fiscale alle cooperative;
- supportare e fornire assistenza alle cooperative associate nelle operazioni di verifica e nella redazione delle scritture di assestamento;
- predisporre il bilancio di esercizio e bilanci infrannuali per competenza;
- predisporre le dichiarazioni fiscali (redditi, IVA, IRAP);
- predisporre analisi di bilanci e budget economici/finanziari.
La persona che verrà inserita avrà la possibilità di svolgere il tirocinio e l’esame di stato per l’abilitazione all’esercizio della professione di Dottore Commercialista.
Si propone un inserimento nell’organico aziendale con contratto a tempo determinato di un anno e prospettiva di stabilizzazione. La retribuzione verrà valutata in base all’esperienza.
Inviare lettera di motivazione e curriculum vitae tramite il modulo presente sul sito www.cooperazionetrentina.it/lavoraconnoi
La figura professionale dovrà possedere i seguenti requisiti:
- diploma di maturità in materia economica o scientifica;
- esperienza professionale di 4/5 anni maturata presso studi professionali di commercialisti e/o aziende di servizi alle imprese;
- attitudine al lavoro in team e sensibilità interpersonale;
- orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al miglioramento continuo;
- ottima capacità di gestione dello stress nel rispetto delle scadenze;
- ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (excel in particolare).
- laurea triennale e/o specialistica in ambito economico o laurea a ciclo unico in ambito giuridico con interesse per l’ambito fiscale;
- la conoscenza dei programmi gestionali SISTEMI (Profis AZ, Profis SC, eSOLVER).
- adempimenti fiscali, a titolo esemplificativo, liquidazioni IVA, fatturazione elettronica, certificazioni uniche, modello 770, IVA trimestrale, visti di conformità, etc.
- adempimenti camerali, a titolo esemplificativo, deposito di bilanci e cariche sociali, comunicazioni al titolare effettivo, SUAP;
- fornire consulenza alle cooperative associate.
Si propone un inserimento nell’organico aziendale, con contratto a tempo determinato di un anno con possibile prospettiva di stabilizzazione. Inquadramento e retribuzione verranno valutati in base all’esperienza. Inviare lettera di motivazione e curriculum vitae tramite il modulo sottostante.
Gruppo 78 è un’impresa sociale che opera a favore della Salute e del Benessere di tutti i cittadini con particolare attenzione alle persone che si trovano a vivere in condizioni di svantaggio. In particolare, la cooperativa sociale gestisce e sviluppa servizi in ambito socio-sanitario e socio-assistenziale con l’obiettivo di favorire il benessere e l’autonomia individuale e sociale delle persone. Gruppo 78 promuove inoltre, attività di sensibilizzazione ed animazione socio-culturale all’interno della comunità locale.
Tenuto conto del contesto professionale collaborativo e volto al raggiungimento di obiettivi comuni, la Cooperativa è alla ricerca di una persona per ricoprire il ruolo di RESPONSABILE AMMINISTRATIVO.
La risorsa si occuperà di:
- supervisionare la corretta tenuta della contabilità generale, garantendo il rispetto delle procedure e degli adempimenti fiscali;
- predisporre la documentazione necessaria ai fini dell’elaborazione e redazione del bilancio d’esercizio nel rispetto della normativa vigente;
- predisporre la documentazione necessaria per la redazione del budget nonché la reportistica necessaria all’analisi gestionale a supporto della Direzione/Presidenza;
- amministrazione del personale e gestione delle presenze;
- predisporre la documentazione necessaria per partecipare a bandi di gara e/o affidamenti, nonché quanto necessario per la successiva rendicontazione;
- coordinare l’attività di due persone.
La figura professionale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:
- esperienza almeno quinquennale in ruoli di responsabilità e all’interno di realtà aziendali di media – grande dimensione preferibilmente in cooperative sociali;
- buone conoscenze della contabilità generale, analitica e della normativa vigente ed in generale di tutto il processo che conduce alla predisposizione del bilancio;
- ottime capacità di relazione;
- spirito di iniziativa, capacità di problem solving e flessibilità;
- autonomia e assunzione di responsabilità per i lavori affidati;
- leadership e capacità gestionali.
Saranno valutate positivamente:
- laurea triennale o magistrale in discipline economiche;
- conoscenza office excel;
- conoscenza del gestionale PROFIS AZ.
Si propone un inserimento nell’organico aziendale a tempo pieno con contratto a tempo indeterminato con relativo periodo di prova. Inquadramento e retribuzione verranno valutati in base all’esperienza.
Inviare lettera di motivazione e curriculum vitae tramite il modulo sottostante
La figura professionale dovrà possedere i seguenti requisiti:
• laurea magistrale in Giurisprudenza;
• esperienza professionale almeno quadriennale in ruolo analogo in associazioni di categoria o all’interno dell’ufficio risorse umane in aziende strutturate nel ruolo di referente delle relazioni sindacali;
• buona conoscenza del funzionamento delle organizzazioni nei loro vari aspetti;
• ottime abilità comunicative, relazionali e di negoziazione.
Saranno valutati positivamente:
• titolo di avvocato;
• Master post-laurea.
La risorsa dovrà:
• occuparsi, unitamente alle colleghe d’ufficio, delle relazioni sindacali provinciali/aziendali e nazionali, relazionandosi con le associate, i relativi organi preposti ed eventualmente con le istituzioni coinvolte, curando l’attività di confronto e relazione con le organizzazioni sindacali di categoria (locali e nazionali);
• occuparsi delle negoziazioni e della stipulazione di accordi aziendali e contratti collettivi di categoria;
• seguire le attività di confronto e coordinamento con le associazioni di riferimento nonché con le istituzioni preposte.
Si propone un inserimento nell’organico aziendale con retribuzione e inquadramento da valutare in base all’esperienza posseduta.
Inviare lettera di motivazione e curriculum vitae tramite il modulo sottostante.
La figura professionale dovrà possedere i seguenti requisiti:
- laurea triennale o magistrale in ambito economico, informatico, ingegneristico o campo correlato;
- ottime capacità di comunicazione interpersonale al fine di comunicare chiaramente e in modo efficace sia con team tecnici sia con quelli non tecnici;
- abilità di problem solving e analisi critica;
- capacità di gestione dei progetti con forte orientamento al risultato;
- capacità di analizzare i dati e di pensiero critico.
- capacità di pianificazione e organizzazione;
- propensione al lavoro in team;
- ottime capacità di analisi, spirito di iniziativa e flessibilità;
- autonomia e assunzione di responsabilità per i lavori affidati.
- pregressa esperienza nel ruolo;
- certificazioni in ambito PM (es.PMP);
- conoscenza della lingua inglese.
La risorsa si occuperà di:
- analizzare, comprendere e saper rappresentare i requisiti funzionali per i progetti assegnati, confrontandosi con gli utenti di business per garantire la corretta comprensione delle esigenze aziendali;
- collaborare con il team di sviluppo per permettere che i requisiti funzionali siano tradotti in specifiche tecniche chiare e dettagliate;
- collaborare con il team di sviluppo per identificare la miglior tecnologia da utilizzare per rispondere alle esigenze funzionali;
- elaborare, a fronte delle informazioni raccolte, un piano di progetto che definisca output attesi, tempi e costi;
- monitorare il progresso degli sviluppi, al fine di garantire il rispetto di tempi e costi di progetto;
- comunicare in modo efficace con gli stakeholder per garantire la trasparenza e la chiara comprensione dei processi e delle modifiche proposte;
- produrre il test book e condurre test funzionali per garantire che il prodotto finale soddisfi i requisiti e le aspettative del cliente;
- supportare la messa in produzione del progetto, anche attraverso la formazione degli utenti di business;
- fornire un primo supporto nella risoluzione di problemi.
Si propone un inserimento nell’organico aziendale con contratto a tempo determinato di un anno con prospettiva di stabilizzazione. La retribuzione verrà valutata in base all’esperienza.
Inviare lettera di motivazione e curriculum vitae tramite il modulo sottostante.
La Federazione Trentina della Cooperazione ricerca una persona per ricoprire il ruolo di responsabile dell’Ufficio Contabilità dell’Area Servizi Integrati. La persona dovrà gestire un gruppo di sette persone e saper elaborare/supervisionare la contabilità per le cooperative associate che ne hanno richiesto il servizio; si coordinerà funzionalmente/operativamente con i/le Responsabili della Consulenza di Settore e direttamente con il Responsabile di Area, collaborerà con i colleghi, le colleghe degli uffici interni e con i/le referenti delle cooperative associate.
La figura professionale dovrà possedere i seguenti requisiti:
- diploma di Ragioneria o titoli equipollenti;
- competenze in materia di contabilità generale ed analitica;
- capacità di sapersi interfacciare in maniera proattiva con chi si occupa della predisposizione del bilancio;
- comprovata esperienza professionale nel campo amministrativo/contabile;
- comprovata esperienza nella gestione delle singole persone e del team;
- saper orientare le persone del team ai risultati e con capacità di lavoro per obiettivi;
- saper esercitare una leadership inclusiva ed attenta alle persone, sviluppando un carisma orientato all’efficacia ed efficienza;
- ottime capacità comunicative, organizzative e di relazione;
- proattività nella relazione con i clienti e con le cooperative nella modalità del problem solving e della sinergia tra l’Ufficio Contabilità e la Consulenza di Settore in un’ottica di sviluppo dei servizi offerti.
Saranno inoltre valutate positivamente:
- laurea magistrale in materie economiche;
- iscrizione all’albo dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili;
- conoscenza del programma Profis SC e Profis AZ (Softwarehouse Sistemi di Torino)
- specializzazione o abilità esperienziale nella gestione innovativa dei processi lavorativi.
La risorsa si occuperà di:
- coordinare le persone dell’ufficio in modo efficiente ed efficace valorizzando il loro senso di appartenenza;
- tenere la contabilità per alcune cooperative e supervisione generale;
- gestire le problematiche inerenti al processo di elaborazione della contabilità e delle attività connesse;
- tenere i rapporti con le cooperative e con gli enti preposti;
- sviluppare nuovi servizi innovativi da proporre alle cooperative;
- favorire l’integrazione dell’Ufficio con tutti gli altri uffici della Federazione.
Si propone un inserimento nell’organico aziendale, la retribuzione verrà valutata in base all’esperienza. Inviare lettera di motivazione e curriculum vitae, tramite il modulo sottostante.
La Federazione Trentina della Cooperazione ricerca personale da inserire all’interno della Divisione Vigilanza per l’attività di revisione.
La figura professionale dovrà possedere i seguenti requisiti:
· laurea triennale o specialistica in materie economiche;
· dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office.
Saranno valutate positivamente:
· esperienza maturata in società di revisione;
· iscrizione all’ordine dei dottori commercialisti;
· iscrizione al registro dei revisori legali.
La risorsa dovrà:
· svolgere, all’interno di team, attività di revisione cooperativa e revisione legale presso le società associate alla Federazione;
· avere spiccate doti relazionali per interagire in modo adeguato e produttivo non solo con i colleghi/collaboratori interni, ma anche con le cooperative associate;
· avere una buona predisposizione per il lavoro in team.
Cosa offriamo:
· un ambiente stimolante in un'azienda strutturata;
· la possibilità di conoscere diverse tipologie di aziende in termini di dimensioni e complessità;
· la possibilità di confrontarsi con persone competenti e qualificate;
· l’opportunità di frequentare percorsi formativi altamente specializzati.
Tipologia di contratto e retribuzione verranno valutati in base all’esperienza.
La Federazione Trentina della Cooperazione ricerca una persona da inserire all’interno dell’Area Servizi Integrati – Ufficio Paghe. La risorsa si interfaccerà con la responsabile di ufficio, con i colleghi degli uffici interni e con i referenti delle cooperative associate.
La figura professionale dovrà possedere i seguenti requisiti:
- esperienza professionale di almeno 3 anni nell’elaborazione dei cedolini paga maturata presso studi di consulenza e/o aziende di servizi alle imprese;
- orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi;
- orientamento al cliente;
- precisione, affidabilità e responsabilità;
- ottime capacità comunicative, organizzative e di relazione.
Costituirà titolo preferenziale:
- conoscenza approfondita dei programmi Zucchetti Paghe Infinity
La risorsa si occuperà di:
- elaborare in autonomia i cedolini e curare gli adempimenti conseguenti per alcune cooperative associate;
- relazionarsi in modo positivo con le cooperative;
- collaborare con i colleghi interni all’ufficio.
Si propone un inserimento nell’organico aziendale. La retribuzione verrà valutata in base all’esperienza.