La Federazione Trentina della Cooperazione entra tra i Best HR Team d’Italia
È l'unica realtà trentina tra le 60 aziende italiane certificate da HRC Community nel 2026 per progetti di gestione delle risorse umane con impatto misurabile sulle persone e sull'organizzazione
La Federazione Trentina della Cooperazione è tra le 60 aziende italiane certificate Best HR Team 2026 da HRC Community, il riconoscimento assegnato ogni anno ai team Risorse Umane che hanno realizzato progetti concreti con un impatto misurabile sulle persone e sull'organizzazione. Si tratta dell’unica realtà trentina in una lista dove figurano imprese del calibro di Unilever, Original Marines, PagoPA, Renault Group e PwC.
La certificazione è stata presentata qualche sera fa a Milano, nell'ambito della quinta edizione dell'evento, che ha analizzato quest'anno 174 progetti. I dati raccolti fotografano tre tendenze principali nel modo in cui le grandi organizzazioni stanno evolvendo: la priorità alla cultura interna (51% dei progetti, tra i quali anche quello trentino), l'adozione dell'intelligenza artificiale come competenza organizzativa diffusa — non più sperimentale — e la flessibilità del lavoro.
La Federazione ha ottenuto la certificazione grazie al progetto #Ri-Conoscersi, che ha puntato sulla costruzione di una cultura del riconoscimento organizzativo e del feedback come pratiche quotidiane di lavoro. Un progetto a cui hanno partecipato tutte le collaboratrici e i collaboratori e che, con questo risultato, riceve una importante validazione esterna.
#Ri-Conoscersi è stato un percorso di consapevolezza: un'occasione strutturata per fermarsi e osservare come ognuno agisce, costruisce relazioni e mette a valore le proprie competenze nelle sfide e nelle scelte di ogni giorno. Le persone hanno potuto riflettere sul proprio modo di agire, condividere uno sguardo con il proprio o la propria responsabile, riconoscersi reciprocamente e condividere le direzioni verso cui indirizzare lo sguardo comune.
Il percorso è stato accompagnato da specifiche sessioni formative e di group coaching dedicate a tutte le dipendenti e a tutti i dipendenti, con kick-off condivisi e momenti in aula animati dallo spirito di valorizzare lo sguardo dell'altro senza giudizi, il tutto con l'obiettivo di costruire relazioni sempre più consapevoli.