Alla presidenza è stato confermato Guido Ghersini, alla guida della cooperativa dal 2021. Nel ruolo di vicepresidente è stata eletta Elisa Toniolli, già vice della coop Amalia Guardini, con cui Villa Maria si è fusa a inizio anno.

Il Consiglio di amministrazione rimarrà in carica per la durata del periodo di transizione previsto dal progetto di fusione, ossia fino alla primavera 2028.

La nuova vicepresidente, familiare di una utente di Guardini, è funzionaria della Camera di Commercio di Trento. Laureata in economia politica, tre figli, risiede a Volano.

Villa Maria, con sede a Calliano e 9 comunità alloggio presenti sui territori di Rovereto e di Volano, conta 329 soci. Lavorano per la cooperativa 279 persone, di 12 nazionalità. 228 sono donne. Il 90 per cento del personale ha un contratto a tempo indeterminato.

Nel 2025, anno precedente la fusione, Villa Maria e Amalia Guardini hanno realizzato un valore complessivo della produzione di 12 milioni di euro.

Il passaggio è avvenuto durante il convegno annuale del Personale, un evento che segna il momento simbolico del cambiamento: Loris Baldi, responsabile dell’Area Credito, diventa Direttore Generale, mentre Mirella Perina, responsabile dell’Area Organizzazione e Pianificazione, ricoprirà il ruolo di Vicedirettrice Generale. “La continuità non è per nulla scontata. Se una squadra funziona bene, in un'ottica di servizio, non la si cambia, anzi. Si punta a far crescere e a valorizzare al meglio le persone, che sono la nostra risorsa più grande", ha sottolineato Gonzo, evidenziando come una banca cooperativa debba sempre lavorare con "testa, cuore e pancia" all'interno della comunità. “La Cassa Rurale non è mai stata una banca 'qualunque'. Sono davvero orgoglioso del fatto che, nonostante la nostra crescita e l'espansione, siamo riusciti a mantenere intatta la nostra identità contribuendo a valorizzare il senso di appartenenza alla comunità. Abbiamo saputo evolverci senza mai perdere la nostra essenza, senza tradire le radici che ci legano profondamente al nostro territorio e alle sue persone”, ha aggiunto Gonzo. Dal 1987, quando entrò a 26 anni nella Cassa Rurale di Grigno come giovane direttore, Gonzo ha visto la banca crescere, passando da uno sportello a 22 filiali, 10.000 soci e oltre 33.000 clienti. Le aperture in Veneto, le fusioni, le sfide economiche e la continua ricerca di innovazione hanno segnato il suo percorso, sempre con l’obiettivo di rafforzare il legame con il territorio. Il suo motto è: conti a posto e clienti soddisfatti.
Oggi, la Cassa Rurale Valsugana e Tesino è un istituto patrimonialmente forte, con un patrimonio che nel 2025 si attesterà a circa 150 milioni di euro, e il risparmio della clientela in costante crescita per attestarsi a oltre 1,5 miliardi a fine anno. Numeri che raccontano una banca che è un forte punto di riferimento per il territorio, efficiente, tra le più performanti all’interno del Gruppo Cassa Centrale. Un'altra delle sue soddisfazioni più grandi è stata vedere crescere la squadra: “Abbiamo raggiunto quasi 150 dipendenti, che sono la vera risorsa della Cassa. Molti di loro li ho incontrati durante il mio percorso e, a parte quelli che ho conosciuto nelle fusioni, li ho assunti tutti io. È stata una grande gioia vedere queste persone crescere insieme alla banca, e sono davvero fiero dei risultati che abbiamo ottenuto assieme."
Sotto la sua guida, in questi anni, la Cassa Rurale ha anche dato vita a progetti fondamentali per la comunità, come Fondazione Valtes e Cassa Mutua Valsugana e Tesino APS, e ha promosso iniziative di welfare e supporto a livello locale, proponendosi non solo come catalizzatore finanziario, ma anche come stimolatore di iniziative in ambito culturale e sociale, come il progetto Confluenze Territoriali. Il mandato di Gonzo si è chiuso il 30 novembre 2025, ma nonostante il suo pensionamento, Gonzo ha confermato la sua disponibilità a contribuire ai progetti in corso, soprattutto nei settori sociali ed economici: “Lascerò diversi progetti in cantiere, e posso garantire che ci sarò sempre per offrire il mio supporto dove necessario, soprattutto nelle iniziative che riguardano lo sviluppo del territorio e la comunità. La mia carriera è stata una corsa intensa, ma continuerò a far parte di questa realtà con il cuore, anche se da una nuova prospettiva, ma lontano dalla gestione operativa della banca. Mi dedicherò a scoprire la misteriosa vita dei pensionati, ma per i miei colleghi e gli amministratori, ci sarò sempre per un consiglio o quel che serve”.

Le iniziative di rilievo sono:

• Academy Alta Valsugana: ciclo di incontri mensili su temi legati alla crescita personale e professionale.
• Alta Valsugana Smart Valley: rete di coworking hub (a Levico Terme, Tenna, Vigolo Vattaro e Civezzano) con postazioni condivise, Wi-Fi, sale riunioni e servizi per smart working.
• Occhio alla Salute: un servizio sanitario territoriale innovativo, che coniuga cooperazione, solidarietà e cura delle persone più fragili. Garantisce accesso sanitario gratuito tramite volontariato qualificato garantendo attenzione al benessere dei cittadini locali
• Supporto ad Associazioni: progetto “Check-up Associazioni” con servizi di consulenza gratuita su adempimenti e fiscalità; sale riunioni a disposizione della comunità.

Elenco delle cariche del Consiglio di Amministrazione:

Presidente

Franco Senesi

Vice Presidente

Gabriele Buselli

Consiglieri

Maurizio Valcanover

Elio Carlin

Emanuela Giovannini

Lucia Lessi

Afra Frisanco

Luca Scaramazza

Caterina Ianeselli

Organo di Controllo

Christian Pola

FRANCO SENESI - Presidente di Fondazione Cassa Rurale Alta Valsugana ETS

“Dopo averne seguita la genesi (Cooperazione Reciproca) e la nascita, nonché aver curato l’allestimento della sede, è con rinnovato spirito di servizio che mi accingo, con la collaborazione di un nuovo Consiglio e la dedizione dello staff, ad assumere la presidenza della Fondazione. Il notevole lavoro sin qui svolto merita continuità e le idee che scaturiranno dai nuovi amministratori, assieme ad una incisiva collaborazione con l’associazione dei giovani soci Cooperazione Futura, potranno garantire un ulteriore slancio.

La Fondazione, nella sua funzione di braccio sociale della Cassa Rurale, deve contribuire a confermarne l’essenza di banca diversa nel panorama del credito locale. Rinnovo infine il ringraziamento a chi mi ha conferito la fiducia, a chi mi ha preceduto e ha contribuito insieme ai suoi colleghi del Consiglio allo sviluppo della Fondazione".

I nuovi Organi Sociali, in coerenza con gli indirizzi della Capogruppo, saranno chiamati a contribuire alla realizzazione delle priorità e delle progettualità delineate nel Piano Strategico 2025–2027.

Allitude: l’Assemblea ha nominato Maurizio Salomoni Rigon (Presidente di BVR Banca Veneto Centrale) come nuovo Presidente, Corrado Monti (Presidente di Romagna Banca) quale nuovo Vicepresidente e sono stati eletti 9 amministratori. Fra questi anche il Chief Information and Security Officer di Cassa Centrale Banca, Manuele Margini, confermato nel ruolo di Amministratore Delegato. Completano il Consiglio: Sandro Bolognesi, Amministratore Delegato e Direttore Generale di Cassa Centrale Banca, Stefano Meroni, Anna Omarini, Daryoush Goljahani, Davide Adolfo Ferrè, Michele Martoni, Monia Bonenti e Amelio Lulli.

Assicura Agenzia: l’Assemblea ha confermato Adriano Kovačič (Presidente di ZKB – Credito Cooperativo di Trieste e Gorizia) come Presidente, ed Enzo Zampiccoli (Presidente di CR Alto Garda e Rovereto) Vicepresidente. Il nuovo Amministratore Delegato è Emanuele Ruzzier.

Completano il Consiglio i 6 Amministratori: Giovanni Claudio Olivero, Cosimo Palasciano, Sergio Bonfiglio, Romano Bettinsoli, Marco Bindelli e Simone Donati.

Assicura Broker: l’Assemblea ha confermato nel ruolo di Presidente Gianluca Videsott e ha eletto gli amministratori: Emanuele Ruzzier, Graziano Tilatti, Alessio Cecchetti, Alberto Bertoli, Mariangela Tragni e Marco Misconel.

Claris Leasing: l’Assemblea ha nominato Andrea Rizzoli (Presidente di BCC Felsinea) come nuovo Presidente, Lino Mian (Vicepresidente di Banca360 FVG) è stato nominato Vicepresidente. Michele Bini è stato confermato nel ruolo di Amministratore Delegato; completano il Consiglio Massimo Antonelli e Michele Plancher.

Claris Rent: l’Assemblea ha confermato Andrea Rizzoli come Presidente e ha eletto Michele Bini e Paolo Blangetti come amministratori.

NEAM: l’Assemblea ha nominato Vincent Linari – Pierron come Presidente e i Consiglieri Josée-Lynda Denis, Paolo Crozzoli e Peter Göller. Il nuovo Amministratore Delegato è Flavio Bonomo.

Prestipay: l’Assemblea ha nominato Mauro Giuriolo (Presidente di Bancadria Colli Euganei) come Presidente, e Carlo Vadagnini (Presidente di FPB Cassa) come Vicepresidente, e ha eletto gli amministratori Alessandro Failoni, Emanuele Di Palma e Andrea Ciulli.

Maggiori informazioni sulla composizione degli Organi Sociali sono disponibili sui siti delle rispettive Società Controllate.

Alessandro Failoni assumerà il ruolo di Vice Direttore Generale Vicario e Manuela Acler sarà Vice Direttrice Generale. Nelle nuove cariche, entrambi riporteranno direttamente all’Amministratore Delegato e Direttore Generale Sandro Bolognesi, a partire dal 1° luglio 2025, contestualmente alla naturale conclusione, per pensionamento, del percorso professionale di Enrico Salvetta.

Continuità e visione per il futuro

Le nomine si collocano in un quadro di consolidamento dell’assetto direzionale, che prevede un rafforzamento delle leve manageriali per garantire coerenza, velocità decisionale e sempre maggiore integrazione tra le funzioni aziendali.

Un assetto che unisce la valorizzazione delle competenze interne a una visione proiettata verso lo sviluppo del Gruppo, nel solco dei valori cooperativi e mutualistici che ne costituiscono l’identità fondante.

Alessandro Failoni, attuale Chief Financial Officer, vanta oltre 25 anni di esperienza nel settore bancario. In Cassa Centrale ha ricoperto ruoli di crescente responsabilità, sviluppando competenze trasversali in ambito economico-finanziario, strategico e gestionale.

Nel suo ruolo, ha gestito l’elaborazione dei principali piani strategici e operativi, contribuendo alla definizione delle linee di sviluppo del Gruppo e all’orientamento delle iniziative di business.

Manuela Acler, attuale General Counsel, si è affermata dopo un percorso professionale ventennale caratterizzato da una solida formazione giuridica e da una significativa esperienza nel governo societario, nella compliance e nei processi di trasformazione del Gruppo, ricoprendo in precedenza il ruolo di Chief Compliance Officer.

Il suo contributo in questi anni è stato determinante nella nascita e nel consolidamento del Gruppo Bancario Cooperativo, orientando la costruzione di un modello di governance solido e credibile.

“Con queste nomine diamo continuità a un percorso di rafforzamento della squadra manageriale – dichiara l’Amministratore Delegato e Direttore Generale Sandro Bolognesi – Manuela Acler e Alessandro Failoni rappresentano nel loro ruolo competenza, esperienza e profonda conoscenza del Gruppo. La loro complementarità ci consentirà di affrontare le sfide future con solidità, coerenza e visione strategica, nel solco dei valori cooperativi che ci guidano, raccogliendo il testimone da Enrico Salvetta. A lui rivolgo il mio personale ringraziamento per essere stato un costante punto di riferimento professionale lungo il percorso che abbiamo fatto insieme e auguro il meglio, a nome di tutto il Gruppo Cassa Centrale”.

Imprenditore del settore vitivinicolo, Luca Rigotti è Presidente dal 2012 del Gruppo Mezzacorona e della controllata Nosio S.p.a. Nel 2021 è stato eletto per la prima volta Presidente del Gruppo Vino Copa-Cogeca.

Nel ringraziare per la fiducia con cui è stato riconfermato alla guida del gruppo di lavoro, Rigotti ha sottolineato nel suo discorso di insediamento le principali criticità che il settore è chiamato ad affrontare in questo particolare periodo, e come la cooperazione vitivinicola europea, che rappresenta la maggior parte della produzione del Continente, “si sta impegnando sul fronte della qualità e della commercializzazione”.

Il dibattito a livello europeo è improntato sulla condivisione di misure idonee ad agevolare il settore in tutte le sue fasi sia per quanto riguarda le evoluzioni del mercato che il cambiamento dei gusti, delle modalità e dei luoghi di consumo”.

“Dobbiamo tornare a fare apprezzare il vino a un pubblico vasto, – ha dichiarato Rigotti - promuovendo nel contempo la cultura del bere consapevole moderato e responsabile. Ci sono sfide impegnative legate al valore della sostenibilità ambientale, con risultati importanti già raggiunti dai nostri viticoltori che dobbiamo far conoscere ai consumatori, e alla crescita dei vini low alcol e dealcolati, che può essere una nuova opportunità da sostenere ed incentivare con  determinazione”.

«Si completa oggi la governance di Confcooperative impegnata su un piano di azione molto ampio che va dai dossier europei ai temi del lavoro, dalla formazione all'accompagnamento delle imprese nella transizione ecologica e digitale, dal rafforzamento del filiere agricole ai processi di internazionalizzazione, dalle cooperative di comunità alle comunità energetiche, dalla costruzione di un nuovo modello di welfare allo sviluppo delle aree interne». Così Maurizio Gardini, presidente di Confcooperative ha affrontato alcuni dei temi prioritari nell'agenda di lavoro dell'organizzazione.

Struttura complessa e UMST
Avvocatura della Provincia: Enrico Menapace
Dipartimento affari istituzionali, anticorruzione e trasparenza: Valeria Placidi
Dipartimento affari finanziari: Luisa Tretter
Dipartimento urbanistica, energia, catasto tavolare e coesione territoriale: Giovanni Gardelli
Dipartimento artigianato, commercio, promozione, sport e turismo: Sergio Bettotti
Dipartimento infrastrutture e trasporti: Luciano Martorano
Dipartimento istruzione e cultura: Francesca Mussino
Dipartimento organizzazione, personale e innovazione: Luca Comper
Dipartimento protezione civile, foreste e fauna: Raffaele De Col (che mantiene provvisoriamente la responsabilità del dipartimento oltre alla direzione generale della Provincia)
Dipartimento salute e politiche sociali: Giancarlo Ruscitti
Dipartimento sviluppo economico, ricerca e lavoro: Laura Pedron
Dipartimento enti locali, agricoltura, ambiente e cooperazione: Roberto Andreatta
Unità di missione strategica affari generali della Presidenza e segreteria della Giunta: Nicola Foradori
Unità di missione strategica patrimonio e trasporti: Mauro Groff
Unità di missione strategica pianificazione, Europa e PNRR: Nicoletta Clauser
Unità di missione strategica digitalizzazione e reti: Cristiana Pretto
Unità di missione strategica soprintendenza per i beni e le attività culturali: Franco Marzatico

Agenzia complessa
Agenzia provinciale per gli appalti e i contratti (APAC): Antonio Tita
Agenzia provinciale per le opere pubbliche (APOP): Mario Monaco
Agenzia per la depurazione (ADEP): Giovanni Battista Gatti
Agenzia provinciale per la coesione sociale (ACS): Miriana Detti
Agenzia provinciale per le risorse idriche e l’energia (APRIE): Laura Boschini
Agenzia provinciale per la protezione dell’ambiente (APPA): Romano Masè
Agenzia provinciale per l’incentivazione delle attività economiche (APIAE): Daniele Bernardi
Agenzia del lavoro (ADL): Stefania Terlizzi

Come vicepresidenti, sono stati eletti Cristina Tinelli in rappresentanza di Confagricoltura e l’irlandese James Doyle in rappresentanza delle cooperative agricole irlandesi (ICOS).

Classe 1981, Cornella è abilitato all’esercizio della professione forense dal 2009, ha conseguito un dottorato di ricerca in diritto europeo e comparato presso l’Università di Trento (2009) e un master in diritto ed economia della concorrenza a Bruxelles (2014).

“Sono molto felice e grato per la fiducia nuovamente accordatami dalle delegazioni nazionali operative nel Copa Cogeca e rappresentative di tutti gli Stati UE. Sarà un onore lavorare nel corso di questo mandato con due colleghi di talento come Cristina Tinelli e James Doyle. Credo sarà importante, come già nel corso del precedente mandato, concentrarsi sui temi della concorrenza e soprattutto degli aiuti di Stato. La materia è infatti sempre più importante sia nella misura in cui condiziona e modula lo stanziamento di risorse nazionali destinate alle imprese, che sotto il profilo del corretto utilizzo dei fondi PNRR di derivazione europea. In quest’ottica, apprezzo molto la possibilità di lavorare con Cristina Tinelli, tra le maggiori esperte nel campo degli aiuti di Stato al settore agroalimentare”.

Seppi, attuale presidente del Consorzio Melinda, prende il posto di Ennio Magnani che resta consigliere a supporto delle relazioni istituzionali di APOT. La nomina odierna vuole essere un segnale forte di coesione sociale e di intenti di un sistema produttivo solido chiamato ad affrontare le sfide particolarmente complesse proposte dallo scenario attuale. Tra queste  i cambiamenti climatici, l’inflazione e la forte concorrenza che impone un rafforzamento della qualità. In questo quadro, i soci di APOT evidenziano l’importanza che il sistema produttivo sappia fornire sempre risposte coordinate, efficaci e rapide.

Esprimendo unità di intenti nel quadro delle sfide di mercato, l’assemblea dei soci, inoltre, intende lanciare un segnale forte anche alle istituzioni locali e nazionali. APOT si pone come interlocutore del settore ortofrutticolo in Trentino esprimendo piena coesione ma anche una pluralità di interessi e sfaccettature di un mondo agricolo forte e determinato a continuare a fare la differenza nel panorama internazionale.

“Il sistema è chiamato ad affrontare insieme uno scenario complesso e carico di incertezze che impone ormai la necessità di una regia unica”, ha dichiarato il neo presidente Seppi. “Al tempo stesso siamo tutti consapevoli che tale mandato, in cui il direttore generale Luca Zaglio avrà un ruolo operativo di assoluto rilievo, richiede il contributo di tutti. Nel ringraziarvi per la fiducia che mi avete accordato mi impegno fin d’ora a fare da interprete di tutti gli interessi rappresentati dei soci APOT con l’obiettivo di rafforzare al tempo stesso la nostra capacità di fare sistema per far fronte alle sfide globali. Per fare tutto ciò è fondamentale la disponibilità data da Ennio Magnani nel mettere a disposizione la propria esperienza di oltre 20 anni all'evoluzione del modello organizzativo che si rende ormai indispensabile”.

“La direzione assunta con la nomina del nuovo CdA è senz’altro la migliore per rafforzare i punti di forza del sistema ortofrutticolo trentino e poter affrontare le sfide future” ha aggiunto il neo vicepresidente Brochetti, attuale presidente de La Trentina. “Fare sistema e consolidare la nostra unità sono le strategie migliori per garantire di essere vincenti a livello internazionale”.

Alessandro Segnana, per anni punto di riferimento di clienti e soci a Borgo Valsugana, andrà a dirigere la filiale di Strigno passando all’attuale responsabile, Marco Felicetti, il testimone e la responsabilità della sede di Borgo Valsugana.

Entrambi sono due volti ben conosciuti e apprezzati, che hanno maturato negli anni solide competenze tecniche e relazionali che sapranno mettere a frutto nel nuovo incarico.

“Siamo da sempre convinti” afferma il direttore generale Paolo Gonzo “che questi cambiamenti portino ad un arricchimento sia professionale che umano, spingendoci a mettere in gioco le nostre migliori capacità e risorse. Auguro ai due nuovi responsabili e ai loro colleghi buon lavoro e molte soddisfazioni”.

Fonte: Cassa Rurale Valsugana e Tesino

Gabriele Delmonte, nato a Parma, presenta una carriera professionale significativa - intrapresa in Banca Popolare dell’Emilia e successivamente in Cassa di Risparmio di Modena - che l’ha visto ricoprire incarichi di crescente responsabilità principalmente in Banca Carige Spa, dove ha ricoperto il ruolo di Vice Direttore Generale del Gruppo, per poi essere nominato, nel 2013, Direttore Generale di Banca Carige Italia SPA, realtà che annoverava all’epoca oltre 350 Filiali.

Nel giugno 2014, è stato quindi nominato “Chief Lending Officer” e Presidente del Comitato Crediti di Banca Carige, dove ha gestito con riconosciuta competenza la fase di particolare criticità emersa con riguardo agli affidamenti di quell’Istituto.

Nell’ultimo decennio Gabriele Delmonte ha, inoltre, preso parte, in qualità di Presidente, Vice Presidente o Consigliere, a molti Consigli di Amministrazioni di Banche e di società del Gruppo Carige, nei settori del Credito al Consumo e per la gestione e valorizzazione del Patrimonio Immobiliare.

“A nome del Consiglio di Amministrazione, del Collegio Sindacale e di tutte/i le/i Collaboratrici/tori di Cassa di Trento, voglio esprimere le più sentite congratulazioni a Gabriele Delmonte” ha dichiarato Giorgio Fracalossi, Presidente di Cassa di Trento. “Sono certo che l’esperienza professionale, la profonda condivisione dei nostri valori e la conoscenza del business bancario del nuovo Direttore Generale daranno un contributo importante nell’affrontare le sfide che ci attendono e sapranno creare valore, non solo economico, per tutta la Cassa di Trento: per le Persone che collaborano con noi, i nostri Soci ed i nostri Clienti. Desidero, inoltre, ringraziare Paolo Pojer per aver contribuito a far raggiungere a Cassa di Trento un livello di solidità che le permette di essere una banca di relazione, punto di riferimento affidabile per i territori, le comunità e le imprese che a noi si rivolgono”.

“Sono molto onorato di ricoprire questo incarico” ha affermato Gabriele Delmonte. “Desidero, innanzitutto, ringraziare il Consiglio di Amministrazione per la fiducia che ha riposto in me. Assicuro, sin d’ora, il mio impegno per il conseguimento degli obiettivi strategici che Cassa di Trento si è posta ed in coerenza con le linee di sviluppo del Gruppo Cassa Centrale Banca cui apparteniamo. La valorizzazione dei principi cooperativi su cui si fonda l’azione della Cassa e la ricerca di una sostenibilità ambientale, economica e sociale che sia realmente a vantaggio delle famiglie e delle imprese dei nostri territori, saranno i punti fermi della mia azione anche in questo nuovo ruolo, che mi riporta in una città che ho già conosciuto ed apprezzato in occasione del servizio militare che ho svolto nel 4° Reggimento di Artiglieria pesante Alpina, presso la Caserma Gavino Pizzolato di Via Ghiaie ”.

Fonte: Cassa di Trento

La nomina è avvenuta nel tardo pomeriggio di ieri da parte del Cda della Cooperativa. Subito dopo, il nuovo presidente si è presentato ai soci, convocati in un incontro per l’occasione nella sede di Romagnano.

Danilo Brida raccoglie il testimone da Silvano Grisenti, che ha lasciato il proprio incarico, rimettendo il mandato nelle mani del Cda, per motivi strettamente personali.

Come è stato ribadito ieri sera sia nel corso della seduta del Cda che nell’incontro con i soci, S.F.T. tiene a manifestare a Silvano Grisenti la propria gratitudine per l’impegno e la dedizione costanti con cui ha saputo svolgere il suo incarico, consolidando la posizione di S.F.T. e portando la Cooperativa verso importanti traguardi, come il recente accordo con APOT.

Al nuovo presidente Danilo Brida spetta dunque il compito di portare a compimento la strada già delineata in questi mesi, in particolare traghettando S.F.T. nel sistema frutticolo trentino.

Classe 1957, originario della Val di Non, Danilo Brida ha tenuto a rimarcare nel suo breve saluto ai soci le sue origini legate al mondo dell’agricoltura, in particolare della frutticoltura, a cui ha dedicato tutta la sua vita. « Ci attendono mesi di grande lavoro » ha detto fra l’altro ieri sera il nuovo presidente « ma so di poter contare sull’entusiasmo e su un patrimonio di conoscenza e di esperienza che SFT ha saputo maturare in questi anni ».

Fonte: Ufficio Stampa Sft

Il nuovo Presidente è Giuseppe Fratea, classe 1987, vicepresidente uscente, prende le redini della Cooperativa dopo due legislature da consigliere. Massofisioterapista di formazione, centralinista di professione, volontario da sempre negli eventi di sensibilizzazione e fautore di numerose collaborazioni della Cooperativa sul territorio. “Sono onorato del ruolo che mi è stato assegnato” dichiara a caldo dopo l'assemblea “e sono certo che la nuova squadra proseguirà il lavoro in continuità con quanto fatto finora e cercando nuove progettualità e visioni per il futuro”.

La vicepresidente sarà Andry Nardin, nuova entrata nel CdA. Classe 1995, seguita dall’equipe e dagli operatori di AbilNova nel suo percorso scolastico, lavora come impiegata presso PerVoice Spa (azienda nata nel 2007 come spin off di Fbk, che sviluppa tecnologie per il riconoscimento vocale) e da sempre partecipa alle attività nelle scuole e agli eventi al buio della Cooperativa. È alla prima esperienza come amministratrice “ma tutti hanno iniziato da qualche parte” dichiara subito “e sono pronta a mettermi a disposizione della Cooperativa per contribuire alla sua crescita e alla sensibilizzazione della comunità”.

L’altra componente femminile è Alessia Bazzoli, già in CdA dal maggio 2020; classe 1985, fisioterapista in Apss e protagonista degli eventi di sensibilizzazione oltre che appassionata di natura, pratiche olistiche e letteratura. A lei si aggiunge Luca Brigadoi, in Consiglio da maggio 2022; classe 1987 anche lui, laureato in Medicina, svolge però la professione di agente assicuratore per ITAS Mutua a Predazzo, è vicepresidente di Sportabili e da sempre è attivo nella promozione dell’autonomia della persona con disabilità affinché possa essere pienamente partecipe della vita comunitaria. Chiude la cinquina Fabrizio Lorenz, che nel panorama trentino non ha bisogno di molte presentazioni; classe 1958, laureato in Economia Politica, lavora in ITAS dal 1983, è stato Direttore Generale e Presidente di ITAS Mutua, attualmente è Presidente di ITAS Vita e saprà senza dubbio portare un contributo prezioso nel CdA di AbilNova in termini di competenze, esperienza e professionalità.

Non resta che augurare buon lavoro a questo nuovo Consiglio di amministrazione, che opererà a stretto contatto il Responsabile del Gruppo AbilNova Ferdinando Ceccato e con la Direttrice Valentina Visioli, sia per quanto riguarda le tematiche legate alla sede della Cooperativa (argomento molto caldo degli ultimi mesi) sia soprattutto per le nuove progettualità e attività che potranno ampliare gli orizzonti di AbilNova, in rete con le realtà ad essa collegate sia a livello locale che nazionale.

Fonte: Ufficio Stampa Abilnova

Un appuntamento, ospitato nella cornice familiare del Teatro di Vattaro, atteso in maniera particolare perché ha segnato il ritorno in presenza dopo le assemblee con rappresentante designato causa emergenza pandemica che avevano caratterizzato l’ultimo triennio.

Il presidente Aldo Marzari nell’aprire i lavori ha espresso un richiamo al senso di appartenenza alla propria Famiglia Cooperativa: “dobbiamo essere noi i primi a sostenere e frequentare i nostri negozi – ha osservato - ed essere testimoni della grande valenza sociale per le singole comunità di quei piccoli presidi indispensabili per erogare servizi e contribuire alla qualità della vita”.

Il bilancio in numeri

Le vendite nette a fine 2022 hanno raggiunto 6 milioni 760 mila euro. L’incremento è stato del 5,9% nel confronto con lo stesso dato di dodici mesi prima. Tra i costi generali dell’esercizio l’aumento straordinario di quelli energetici pari a 170 mila euro. L’utile di 154mila euro. “Per il loro contenimento – ha precisato Marzari - abbiamo in previsione interventi che prevedono l’installazione di impianti fotovoltaici e di recupero calore di scarto delle utenze frigorifere”.

I soci sono 1620. Lo staff è guidato dal direttore Andrea Corn e conta 32 collaboratrici e collaboratori (di cui 17 a tempo pieno) tra fissi e stagionali.

I punti vendita sono complessivamente undici e operano ogni giorno a servizio delle località di Vattaro, Vigolo Vattaro, Carbonare, Costa di Folgaria, Nosellari, Serrada, Bosentino, San Sebastiano, Folgaria, Pian dei Pradi, Luserna.

Valore socio

Il totale delle vendite in promozione è stato è stato di 1 milione 670 mila euro. Di queste, quelle dedicate ai soci possessori di Carta in Cooperazione, hanno raggiunto 308 mila euro, pari al 18,4% del totale vendite in promo. “In termini monetari – ha affermato Marzari - hanno generato un risparmio per i soci di 344 mila euro. A questo si aggiunge il valore dei Buoni Spesa (8 mila euro) riservati ai soci della Famiglia Cooperativa”.

“Famiglia” per il territorio

Nel corso del 2022 la cooperativa di consumo ha rinnovato la propria attenzione concreta alle associazioni e agli eventi organizzati e ospitati nel territorio. “Pensiamo, per citarne alcune, a Solidarietà Vigolana, alla Polisportiva Alpe Cimbra, all’Azienda per il Turismo – ha ricordato Marzari – Inoltre, per una realtà cooperativa che, da sempre, ha la solidarietà tra i suoi valori ispiratori partecipiamo al progetto umanitario intercooperativo “Noi per il Ciad”. Inoltre, nel corso dell’anno, abbiamo applicato sconti del 20% sugli acquisti effettuati, nei nostri punti vendita, dalle associazioni del territorio”.

Il nuovo Consiglio di amministrazione (senza Marzari)

Sei i candidati al consiglio di amministrazione. Cinque i posti disponibili. Sono risultati eletti: Flaviano Dallabrida, Mauro Michelon, Enzo Micheloni (consiglieri uscenti), Daniele Forrer e Fabrizio Gonnellini (nuovi candidati). A sorpresa non è stato eletto in consiglio Aldo Marzari, presidente uscente.

“Un risultato che cercheremo di analizzare meglio nei prossimi giorni – afferma Marzari non nascondendo la sua amarezza -. Stupisce perché arriva alla fine di un periodo in cui abbiamo completamente risanato la cooperativa, riducendo l’indebitamento e incrementando da 180mila a 1,8 milioni di euro il patrimonio, diminuendo i debiti con i soci da oltre un milione agli attuali 168mila euro. Abbiamo ristrutturato tutti i punti vendita, e aperto a Luserna. Proprio in virtù di questi risultati positivi abbiamo potuto riconoscere il premio di risultato ai dipendenti. Da qui la sorpresa”.

Gli interventi

Nel corso dei lavori hanno portato un indirizzo di saluto Nadia Martinelli, assessora del Comune Altipiano della Vigolana e presidente dell’Associazione Donne in Cooperazione, il sindaco di Folgaria, Michael Rech, e Luigi Nicolussi Castellan vicesindaco del Comune di Luserna.

Gli organismi centrali della Cooperazione Trentina sono stati rappresentati da Alessandro Ceschi, direttore generale della Federazione, e da Renato Dalpalù, presidente del consorzio Sait.

Una sottolineatura è stata riservata all’importanza dei punti vendita nelle piccole località: “negozi – è stato detto – che rappresentano una luce per la comunità”.

Premiati gli “ultraquarantenni”

Nel corso della serata è stato premiato il senso di appartenenza di chi ha superato la tappa quarantennale di iscrizione al libro soci. Sono sei: Giuliano Ferrari, Gianni Tezzele, Carlo Giacomelli, Camillo Giacomelli, Agostino Giacomelli, Rino Campolongo.

Uno sguardo al 2023

Tra le iniziative che hanno caratterizzato i primi mesi di quest’anno, meritevole di una sottolineatura l’evento inaugurale dello scorso gennaio del punto vendita di Luserna. “Scelta e decisione non facile l’apertura di questo negozio – ha spiegato Marzari – Il consiglio di amministrazione ha assunto questa decisione consapevole delle difficoltà di far quadrare i conti. Con il consorzio Sait sono state prodotte verifiche e simulazioni sulla sostenibilità che potrà essere garantita solo se il negozio viene frequentato dalla comunità di Luserna che lo deve sentire come un bene proprio. Con responsabilità e spirito cooperativo abbiamo risposto all’invito del primo cittadino della località, abbiamo investito risorse e assunto una nuova collaboratrice di Luserna”.

A breve dovrebbe essere interessato da un progetto di ammodernamento il punto vendita di Costa di Folgaria. Obiettivo: garantire alla comunità locale un servizio ancora migliore di quanto già espresso fino a oggi.

Entrata in Carige nel 1993, la manager ha sviluppato le sue competenze con un percorso di crescita partito dalla rete commerciale e progressivamente esteso agli ambiti Pianificazione, Investor relations e comunicazione interna ed esterna.

Dal 2015 responsabile della Struttura Investor Relations & Research, ad aprile 2018 ne è diventata Dirigente, con attribuzione della responsabilità dei Rapporti con le Autorità di Vigilanza di soggetto quotato e vigilato BCE.

Da settembre 2020 a novembre 2022 ha diretto la Struttura Comunicazione, Investor Relations e Regulatory Affairs, sviluppando anche i temi ESG. Da dicembre 2022 ad oggi, è stata Dirigente Responsabile del Servizio Pianificazione Strategica in BPER Banca.

La nomina di Roberta Famà conferma la volontà di Cassa Centrale Banca di rafforzare la prima linea manageriale al fine di realizzare le iniziative del Piano Strategico di Gruppo.

Fonte: Cassa Centrale Banca

Durante l’incontro è stata evidenziata la necessità di mantenere, e anzi rafforzare, lo spirito di squadra tra le organizzazioni rappresentative del settore vitivinicolo, nonché di poter fornire, in un momento storico peraltro particolarmente delicato, il giusto supporto alle Istituzioni nazionali ed europee, auspicando un confronto costruttivo utile per consolidare e accompagnare il settore verso nuovi traguardi, sempre più rispondenti alle aspettative delle imprese, dei consumatori e della società. In chiusura dell’incontro i Presidenti hanno rivolto un ringraziamento a Unione Italiana Vini per il lavoro svolto in questi anni, porgendo i migliori auguri di buon lavoro a Luca Rigotti, nell’obiettivo comune di proseguire nell’opera di tutela e consolidamento della competitività delle imprese vitivinicole.

Fonte: Ufficio Stampa Confcooperative

"Avremo davanti un biennio molto intenso come quello che ci ha preceduto - ha dichiarato il nuovo presidente del Polo Germano Preghenella - nel segno della continuità e dell’innovazione. Oltre che portare a termine i progetti avviati, il nuovo Consiglio direttivo avrà il compito di proseguire un percorso innovativo nel mondo dell’edilizia che ha già portato frutti importanti. Stiamo costruendo insieme una nuova cultura dell’abitare, supportata da una tecnologia sempre più orientata alla sostenibilità e al ben-vivere. Particolare rilevanza sarà data anche alla formazione e divulgazione dedicata agli addetti ai lavori del settore”.

Siedono nel Consiglio Direttivo: Andrea Basso, ANCE; Carlotta Cocco, Green Building Council; Fabio Ferrario, Ordine degli Ingegneri di Trento; Marco Giglioli, Habitech; Alfredo Maglione, Confindustria Trento: Aldo Montibeller, Associazione Artigiani Trentino; Marcello Periotto, Collegio Geometri: Marco Piccolroaz, Ordine degli Architetti; Andrea Polastri, Consiglio Nazionale delle Ricerche; Germano Preghenella, Cooperazione Trentina; Stefano Tasin, Ordine Periti Industriali.

Il Comitato Scientifico risulta invece così composto: Rossano Albatici, UNITN – DICAM; Luigi Crema, FBK; Roberto Lollini, Eurac Research; Carmen Marcher, IDM Südtirol; Stefano Menapace, Ordine degli Ingegneri di Trento; Martino Negri, IBE CNR; Paola Penna, Fraunhofer Italia; Maurizio Piazza, UNITN – DICAM; Laura Pighi, Habitech; Sara Verones, APRIE.

La gestione operativa del Polo è affidata a Francesco Gasperi, direttore generale di Habitech, e Andrea Fronk, innovation manager del Distretto.

La parte pubblica dell'Assemblea è stata l’occasione per condividere i nuovi sviluppi e presentare le nuove progettualità dell’Associazione, nata per spingere il Trentino verso una vera “Edilizia 4.0” avviando nuovi progetti che coinvolgano tutta la filiera dell’edilizia Trentina.

Nell’immediato futuro – si è detto – l’attività del Polo si concentrerà in particolare su tre macroazioni. Nello specifico: promuovere lo strumento dell’Assessment Edilizia 4.0, volto a misurare il livello di maturità digitale di professionisti, imprese e aziende e a finalizzare percorsi individuali di miglioramento; sviluppare il “Cantiere digitale”, dunque strumenti tecnologici per la digitalizzazione del cantiere in partnership con Spreentech Ventures e gli altri player di mercato; realizzare iniziative di formazione e divulgazione su argomenti specifici inerenti l'edilizia 4.0.

La presenza degli attori istituzionali – per la Provincia il vicepresidente e assessore all’urbanistica, ambiente e cooperazione Mario Tonina e l’assessore allo sviluppo economico, ricerca e lavoro della Pat Achille Spinelli – l’Assemblea è stato inoltre cornice per un ampio dialogo sulle sfide e sulle priorità dell’economia e della società, a partire da digitalizzazione e sostenibilità. Il vicepresidente nazionale di Ance Massimo Deldossi ha portato un punto di vista di respiro nazionale sugli scenari e sulle tendenze che riguarderanno il settore delle costruzioni. Laura Pedron, dirigente generale del Dipartimento sviluppo economico, ricerca e lavoro della Pat, ha spiegato come la filiera trentina dovrà evolversi per rimanere al passo con le richieste del PNRR e del mercato locale. Infine, Luca Lucchese, direttore generale di Spreentech Ventures, ha presentato le iniziative in corso di Spreentech, il progetto realizzato dal Polo nel 2022.

All’appuntamento hanno preso parte tutti i Soci: l’Associazione Artigiani Trento; il Consiglio Nazionale delle Ricerche; il Collegio dei Geometri della Provincia di Trento; il Green Building Council Italia; l’Ordine dei Periti Industriali e dei Periti Industriali Laureati della Provincia di Trento; Confindustria Trento; Habitech – Distretto Tecnologico Trentino; la Federazione Trentina della Cooperazione; ANCE Trento; l’Ordine degli Ingegneri della Provincia di Trento.

Fonte: Ufficio Stampa Polo Edilizia 4.0

Imprenditore del settore vitivinicolo e Presidente dal 2012 del Gruppo Mezzacorona e della controllata Nosio S.p.a., Rigotti ha assunto dal 2019 ha assunto il ruolo di Coordinatore del Settore vitivinicolo dell’Alleanza cooperative Agroalimentari, che associa 400 cantine cooperative che producono il 58% del vino italiano.

“Ringrazio per la fiducia confermata nuovamente per la mia rielezione come Presidente di questo gruppo di lavoro”, ha dichiarato Rigotti. “Sono consapevole delle sfide che ci aspettano e che dovremo affrontare assieme. Per noi produttori che il vino lo conosciamo bene, e che altrettanto bene conosciamo la fatica e la passione che ci guida nel produrlo, a volte pare difficile intendere alcuni orientamenti politici che mettono in difficoltà un prodotto che da millenni fa parte della nostra cultura ed un settore che rappresenta una parte importante dell’economia e dell'export europeo”.

“Il nostro settore sta vivendo un momento delicato e cruciale – ha concluso Rigotti - tenendo conto degli importanti dossier che nel prossimo futuro saranno oggetto di discussione con le altre organizzazioni e le istituzioni europee: etichettatura nutrizionale, il rapporto vino e salute e le proposte della Commissione europea sul fronte della riforma imballaggi e in merito all'uso sostenibile dei fitofarmaci. Tra i grandi temi del futuro c'è poi il tema della sostenibilità, strada che il nostro settore sta già percorrendo nella consapevolezza che il futuro dell'agricoltura avrà successo nella misura in cui sapremo interpretare nel giusto modo questi orizzonti. Per questo motivo serve dialogo e la massima collaborazione tra settore produttivo e organi legislativi, per condividere obiettivi che siano realisticamente realizzabili. E' importante tener presente come il nostro settore stia già creando sostenibilità non solo ambientale ma anche economica e sociale e dove c'è viticoltura è già in atto un'esperienza di sostenibilità per i territori viticoli e le comunità che ci vivono: dove c'è viticoltura c'è benessere e lavoro”.

 Fonte: Alleanza Cooperative Agroalimentari

«Bene gli strumenti che si prendono carico delle povertà, ma non chi si nasconde dietro l'assistenza dello Stato: queste protezioni sociali non posso essere un alibi per non lavorare, occorre combinarle sempre più a strumenti di politiche attive. Sulle pensioni siamo pronti a sostenere forme di flessibilità in uscita a patto che tengano conto dell'equilibrio dei conti pubblici».

Sull’energia Gardini ha sottolineato la necessità della «revisione del contributo straordinario sotto forma di credito d’imposta, basandolo non più sui codici Ateco, ma sui consumi effettivi e sul rapporto tra fatturato e costi energetici ed estendere urgentemente la misura anche alle strutture sociosanitarie, in particolare, le residenze socio-sanitarie per anziani».

Per finire capitolo extraprofitti, si sottolinea «la necessità di andare verso l’esclusione della tassazione sugli extraprofitti dei casi di autoproduzione e autoconsumo realizzati dalle cooperative e dalle comunità energetiche».

Fonte: ufficio Stampa Confcooperative

All’ordine del giorno l’elezione del presidente. Nell’incarico è stato confermato Luca Riccadonna, al suo secondo mandato al vertice dell’Associazione creata nel 1969 e, da oltre cinquant’anni, riferimento per i giovani che desiderano avvicinarsi al movimento cooperativo trentino.

“È evidente la soddisfazione per aver raccolto nuovamente la fiducia dai componenti del Direttivo dell’Associazione – ha osservato il neoconfermato Riccadonna – Si tratta di un incarico destinato a esaurirsi tra poco tempo perché, tra alcuni mesi l’assemblea straordinaria modificherà lo Statuto, in adeguamento alla riforma del Terzo Settore e a favore dei più giovani. Con l’occasione il testimone passerà alla nuova o al nuovo presidente, con buon anticipo sul limite d’età che, per l’Associazione Giovani Cooperatori Trentini, è fissato a 35 anni. Infatti e qui è opportuno un chiarimento – prosegue Riccadonna – ho 34 anni di età. Potrei rimanere presidente dei Giovani Cooperatori fino al compimento del trentaseiesimo anno di età, considerata l’elezione avvenuta prima dei 35 anni, ma vorrei dare un segnale diverso”.

Il Direttivo dell’Associazione Giovani Cooperatori è formato, oltre che dal presidente Riccadonna, dalla sua vice Sofia Pederzolli, dal tesoriere Simone Ribaga, e dai componenti Alberto Buratti, Antonio Fontanella, Frncesco Giacomelli, Carlo Lonardi, Nicholas Moser, Ilaria Rinaldi.

I nuovi organi sociali, in coerenza con gli indirizzi della Capogruppo, avranno il compito di realizzare le linee di sviluppo e le progettualità richiamate nel Piano Strategico 2022-2025.

Allitude: l’Assemblea ha nominato Maurizio Maffei (Presidente di Cassa Rurale Vallagarina) come nuovo Presidente, Stefano Marzioli (Presidente di BancAnagni Credito Cooperativo) è stato confermato Vicepresidente e sono stati eletti 9 amministratori. Fra questi anche il Chief Information and Security Officer di Gruppo, Manuele Margini, confermato poi dal Consiglio di Amministrazione nel ruolo di Amministratore Delegato.

Per la prima volta siedono nel Consiglio di Amministrazione di Allitude due amministratori indipendenti, Fabio Gaj e Daryoush Goljahani, che contribuiranno con la loro pluriennale esperienza e competenza in ambito informatico a dare ulteriore impulso ai processi di trasformazione tecnologica dei prossimi anni, portando il numero totale dei Consiglieri dai 9 dello scorso triennio, a 11.

La Società è specializzata nei servizi di outsourcing informatico e back-office per il settore bancario, a supporto delle Banche affiliate e alle Banche clienti del Gruppo Cassa Centrale.

Assicura: l’Assemblea di Assicura Agenzia ha nominato Adriano Kovačič (Presidente di ZKB – Credito Cooperativo di Trieste e Gorizia) come nuovo Presidente, Enzo Zampiccoli (Presidente di CR Alto Garda e Rovereto) è stato confermato Vicepresidente e sono stati eletti 7 amministratori. Fra questi Enrico Salvetta, Vice Direttore Generale Vicario di Cassa Centrale Banca, confermato poi dal Consiglio di Amministrazione nel ruolo di Amministratore Delegato.

L’Assemblea di Assicura Broker ha confermato per un altro triennio il Presidente Gianluca Videsott, dirigente che vanta oltre venti anni di esperienza professionale nel campo del brokeraggio assicurativo, e ha eletto 6 amministratori.

Assicura Agenzia e Assicura Broker sono le Società specializzate nell’offerta di servizi assicurativi e di brokeraggio alle Banche affiliate e alle Banche clienti del Gruppo Cassa Centrale.

Claris Leasing: l’Assemblea ha confermato Flavio Stecca (Amministratore di Banca Veneto Centrale) come Presidente e ha eletto 4 amministratori.

La Società offre operazioni di leasing su beni strumentali, immobili e imbarcazioni da diporto.

Centrale Trading: l’Assemblea ha confermato Enrico Salvetta (Vice Direttore Generale Vicario di Cassa Centrale Banca) come Presidente e ha eletto 4 amministratori.

La Società fornisce assistenza tecnica alle BCC – Casse Rurali – Raiffesenkassen del Gruppo che distribuiscono i servizi di Directa SIM.

Centrale Soluzioni Immobiliari: l’Assemblea ha nominato Marco Baruzzi (Presidente di Cassa Rurale di Ledro) come nuovo Presidente e ha eletto 4 amministratori.

La Società è specializzata nella valorizzazione dei beni immobili a presidio dei crediti in sofferenza del Gruppo, in particolare nell’ambito di procedure esecutive.

Maggiori informazioni sulla composizione dei Consigli di Amministrazione e dei Collegi Sindacali sui siti delle Società Controllate.

Fonte: Cassa Centrale Banca

“Ringrazio tutte le delegazioni che hanno sostenuto la mia candidatura” ha dichiarato il presidente Guarneri.  “Assumo quest’incarico con grande senso di responsabilità nella consapevolezza della complessità delle tante sfide che ci attendono nei prossimi anni e dell’importanza strategica del settore che rappresento. Occorrerà lavorare sin da subito per supportare il legislatore comunitario nella definizione di politiche per il comparto che siano improntate ad assicurare la qualità delle nostre produzioni, la tenuta e lo sviluppo delle nostre imprese in un frangente così complesso”.

La nomina di Guarneri costituisce un ennesimo importante riconoscimento del ruolo della cooperazione agroalimentare italiana all’interno degli organismi europei. Ad oggi, oltre ad esprimere la vice-presidenza di Cogeca con Leonardo Pofferi, la cooperazione italiana ricopre la presidenza delle filiere europee del vino (Luca Rigotti), dei prodotti avicoli (Gianluca Bagnara) e foraggi essiccati (Riccardo Severi), la presidenza a presidenza del gruppo questioni giuridiche e fiscali (Samuel Cornella) nonché la vicepresidenza dei gruppi ortofrutta (Alessandro Dalpiaz) e qualità (Giulio Benvenuti).

Giovanni Guarneri

Sposato, con due figli, Laureato in Scienze e Tecnologie Alimentari, si è specializzato in Economia Agro-Alimentare presso il Master SMEA Alta Scuola di Management ed Economia Agro-Alimentare dell’Università Cattolica. Guarneri, in società con suo fratello, conduce un allevamento di 400 vacche e 250 ettari in provincia di Cremona dal 2001. La sua azienda agricola è socia della Cooperativa Fattorie Cremona-PLAC, Uno dei principali produttori di Grana Padano e Provolone sul mercato nazionale di cui Guarneri è Vice-Presidente. Dal 2019 è Coordinatore del Settore Lattiero-Caseario per l’Alleanza delle Cooperative, che rappresenta il 65% del latte italiano. È membro del Consiglio d’Amministrazione del Consorzio per la Tutela Del Grana Padano e del Consorzio per la Tutela del Provolone Valpadana.

Ufficio Stampa Confcooperative

L’organo direttivo sarà composto dalla Presidente Greta Boso (27anni, impiegata amministrativa) e da altri sei membri: Prai Cristian (30 anni, insegnante), Giacoppo Giovanna (56 anni, imprenditrice), Stefani Maria (33 anni, insegnante), Tiso Cristina (33 anni, educatrice), Fichera Marco (64 anni, medico in pensione), Campestrin Samuele (38 anni, impiegato bancario) che si distinguono per capacità innovativa, spessore culturale e consolidate professionalità.

Tutte persone che si propongono per il loro mix di entusiasmo giovanile e di esperienza e che stanno già dando un contributo importante alla crescita sociale, culturale del territorio e alla definizione del progetto di welfare famigliare e sanitario che Cassa Mutua andrà a proporre.

“Con questo nuovo progetto la Cassa Rurale si pone l’obiettivo di attuare quanto presente nello Statuto a favore del territorio e di cogliere gli ulteriori bisogni  delle famiglie” afferma il Presidente della Cassa Rurale Arnardo Dandrea “Uno strumento a beneficio dei Soci della Cassa Rurale e di tutto il territorio, in continuità con i principi mutualistici e solidaristici della cooperazione di credito; sarà il nostro atto di fiducia e di riconoscenza nei confronti di tutti Soci e Socie nella costante testimonianza del valore della cooperazione come motore di benessere e progresso sociale”.

Greta Boso, Presidente della neonata Cassa Mutua Valsugana e Tesino APS, sottolinea che è “importante ed attuale offrire alle famiglie del territorio una proposta articolata sia sul piano della tutela della salute che sull’offerta di agevolazioni e sostegni ai tanti aspetti della vita quotidiana come sport, cultura, socialità. Sono convinta che come Consiglio Direttivo sapremo cogliere questa opportunità e dare il nostro contributo affinché questa nuova iniziativa possa favorire la crescita e lo sviluppo della comunità”.

Nelle prossime settimane il Consiglio Direttivo sarà chiamato a definire la proposta di agevolazioni e servizi che saranno messi a disposizione del pubblico e a predisporre il primo piano operativo che verrà presentato appena possibile.

Durante l’incontro con i Soci e Socie della Cassa Rurale Valsugana e Tesino, previsto per il prossimo 9 ottobre, sarà fatta una presentazione del nuovo ente.

Fonte: Cassa Rurale Valsugana e Tesino

Ieri – lunedì 20 giugno – il Consiglio di Amministrazione ha votato Federica Fuggetti e Carla Santuliana rispettivamente presidente e vicepresidente della cooperativa, che da oltre 23 anni si occupa di fragilità, supportando persone in difficoltà e con disabilità in percorsi educativi, di assistenza, socializzanti, di formazione al lavoro, percorsi per minori e progetti di abitare, oltre al nuovo negozio D ME aperto a novembre 2021 in viale San Francesco a Riva del Garda.

Federica Fuggetti è avvocato, opera tra Trento e Riva del Garda, era membro del precedente Consiglio di Amministrazione, e succede nella carica a Cristian Aiardi. Carla Santuliana è un socio beneficiario della cooperativa ed è nuova nel ruolo in Eliodoro.

L’Assemblea ha anche provveduto al rinnovo degli organi sociali, nominando i 15 componenti del Consiglio di amministrazione, che rimarranno in carica per il prossimo triennio: il Presidente Giorgio Fracalossi, il Vice Presidente Vicario Carlo Antiga, la Vice Presidente Enrica Cavalli, Amelio Lulli, Giorgio Pasolini, Livio Tomatis, Carmela Rita D’Aleo, Emanuele Di Palma, Roberto Tonca, tutti espressione delle Banche socie e gli ultimi tre di nuova nomina, l’amministratore Claudio Ramsperger espressione del Socio DZ Bank AG, e quali Amministratori indipendenti Maria Luisa Di Battista, Enrico Macrì, Paola Brighi e la nuova entrata Isabella Chiodi.

L’assemblea ha nominato amministratore anche il Direttore Generale di Cassa Centrale, Sandro Bolognesi, che il Consiglio di amministrazione riunitosi nella stessa giornata ha confermato nel ruolo di Amministratore Delegato.

Per il Collegio Sindacale, sono stati eletti: di nuova nomina, Pierpaolo Singer (Presidente) e Lara Castelli (sindaco effettivo), con la conferma di Mariella Rutigliano; i Sindaci supplenti sono Clara Carbone e Maurizio Giuseppe Grosso.

“Siamo ormai usciti con successo dal delicato periodo dovuto all’emergenza pandemica da Covid-19 – ha dichiarato il Presidente di Cassa Centrale Banca, Giorgio Fracalossi – e, anche in un contesto difficile come quello che stiamo vivendo attualmente, il nostro Gruppo si presenta solido di fronte alle tante sfide che il periodo ci impone e i numeri presentati oggi in Assemblea ne sono la testimonianza. Il Gruppo prosegue nel proprio percorso di crescita in autonomia, nella convinzione di poter rispondere in maniera adeguata alle sfide del futuro, mettendo in condizione le Banche di Credito Cooperativo, Casse Rurali, Raiffeisenkassen affiliate di sostenere sempre meglio le Comunità delle quali sono espressione. Tale percorso si conferma nel Consiglio di Amministrazione di nuova nomina, in continuità con il precedente, ma rinnovato nella composizione, con l’inserimento di nuove professionalità e nel rispetto della rappresentanza di genere.”

“La mia riconferma in questo importante ruolo – ha affermato l’Amministratore Delegato, Sandro Bolognesi – è per me un grande onore e una grande responsabilità. Desidero ringraziare il Presidente e il Consiglio di Amministrazione per la fiducia. Le linee di sviluppo intraprese dal Gruppo Cassa Centrale mirano a rafforzare la capacità delle banche affiliate di valorizzare la relazione consolidata con i propri soci e clienti, attraverso un’offerta di servizi finanziari sempre più completa e all'avanguardia.”

Relativamente all’esercizio 2021, i dati approvati dall’Assemblea confermano il Gruppo ai vertici del panorama bancario nazionale per patrimonializzazione e per la sua capacità di svolgere sempre meglio il ruolo di sostegno alle comunità e ai territori.

Cresce l’utile netto a 333 milioni di Euro (+36% rispetto ai 245 milioni del 2020) e, a conferma della solidità del Gruppo, migliora anche il CET1 ratio attestandosi al 22,6% (in crescita rispetto al 21,5% del 2020).

In crescita anche l’utile netto della Capogruppo, a 46 milioni di Euro (+ 28% rispetto al precedente esercizio). Le commissioni nette si attestano a 717 milioni di Euro (+9%), un valore superiore agli obiettivi di budget, nonostante il 2021 sia stato un anno in larga parte ancora condizionato dallo scenario post-pandemico.

Si registra un incremento anche nella raccolta complessiva (+9%) che supera i 100 miliardi di Euro. La componente della raccolta diretta aumenta su base annua di 4,7 miliardi (+8%) mentre la raccolta indiretta cresce di quasi 4 miliardi (+13%) grazie al significativo contributo del risparmio gestito (+25%) e assicurativo (+15%) che rappresentano il 66% della raccolta indiretta totale, grazie all’apporto delle due società del Gruppo, NEAM per i fondi comuni di investimento, e Assicura per la bancassicurazione.

Fonte: Cassa Centrale Banca

Approvato il bilancio e la destinazione dell’utile, con l’87 % dei voti favorevoli; a larga maggioranza approvati i restanti punti all’ordine del giorno.

Approvata la modifica al Regolamento assembleare con il 78 %, una modifica sulla rappresentanza di genere, secondo cui, al termine delle votazioni per l’elezione del Consiglio di Amministrazione, almeno il 20 % deve essere assicurato alla rappresentanza di genere. Parametro rispettato nel Consiglio di Amministrazione neoeletto: la rappresentanza è del 30%.

Il nuovo Consiglio di Amministrazione, dopo le nomine del CdA, è così composto:

Presidente Graziadei Roberto- VicePresidente Stefania Turri – Amministratori Abram Franca, Angeli Roberto, Donà Lucia, Endrighi Lorenzo, Pancheri Daniel David, Recla Daniel, Rossi Walter.

Il nuovo Collegio Sindacale è così composto:

Presidente Sonia Rossi, Sindaci Effettivi Gilberto Borzaga e Chiara Miccoli, Sindaci Supplenti Paolo Berti e Luciano Segna.

Probiviri nominati sono:

Presidente Mario Dalpiaz, effettivi Mauro Covi e Golner Renato, supplenti Giovanna Gervasi e Rosalba Rizzardi.

Già illustrati i risultati di bilancio, ricordiamo:

Nel 2021 si registra un aumento dell’11,08% delle richieste di credito da parte delle famiglie (+18,61%) e delle imprese (+5,40%), mentre la raccolta complessiva segna un +13,56% (390 milioni di euro) e le masse intermediate ammontano a 623 milioni di euro (+11,89%). Tutti dati che se confrontati con quelli delle altre Casse Rurali Trentine (+3,10% medio di richieste, +7,90% di raccolta complessiva e +6,10% di masse intermediate) rendono l’idea del grande lavoro svolto a Cassa Rurale Novella e in Alta Val di Non. Le sofferenze lorde, inoltre, incidono sul totale degli impieghi per l’1,46%. Il credito deteriorato lordo è in flessione dell’1,29% rispetto al 2020.

Il Direttore Generale Costantino Grandi, a nome del Consiglio di Amministrazione, del Collegio Sindacale e dei dipendenti della Cassa Rurale Novella e Alta Anaunia vuole esprimere un sentito ringraziamento al Presidente uscente Fernando Miccoli, per la sua disponibilità, umiltà e buon senso. Nel suo mandato ha contribuito alla crescita dell’Istituto che si è consolidato come Banca del Territorio.

Si vuole, altresì, aggiungere il ringraziamento agli amministratori che hanno concluso, per propria volontà, il percorso all’interno del Consiglio di Amministrazione Vincenzo Iori e Mauro Turri.

Fonte: Cassa Rurale Novella e Alta Anaunia

Si ricorda che nell’occasione erano risultati confermati nel ruolo di amministratori i signori Paolo Frizzi e Fulvio Rigotti, afferenti alla base sociale della ex “Cassa di Trento, Lavis, Mezzocorona e Valle di Cembra”, ed eletti i signori Matteo Barozzi, Luca Calliari e Matteo Mambelli, espressione della base sociale ex “Cassa Rurale Alta Vallagarina e Lizzana”.

Il Consiglio ha nominato nel ruolo di Vice Presidente l’amministratore Luca Calliari che affiancherà il Vice Presidente Vicario in carica, Ermanno Villotti.

L’amministratore Matteo Mambelli sarà componente del Comitato Esecutivo presieduto da Paolo Toniolatti e composto inoltre da Maurizio Bottura, Chiara De Vescovi e Saveria Moncher.

Luca Calliari parteciperà alla Commissione Interventi Territorio, formata dal Presidente Giorgio Fracalossi, dal Vice Presidente Vicario Ermanno Villotti, dagli amministratori Maurizio Bottura e Chiara De Vescovi.

Matteo Barozzi sarà membro della Commissione Gestione Patrimonio Immobiliare, presieduta dal Presidente, e composta dal Vice Presidente Vicario, da Claudio Battisti e da Fulvio Rigotti.

Ad integrazione del Collegio Sindacale in carica si ricorda inoltre che sono stati eletti in assemblea i signori Daniel Frizzera e Stefano Tomazzoni che entreranno a far parte -insieme agli altri componenti del Collegio Sindacale e cioè il presidente Massimo Frizzi e i sindaci effettivi Robert Schuster e Fabio Scudiero- dell’Organismo di Vigilanza.

Confermato nel ruolo di Referente Internal Audit l’amministratore Paolo Frizzi.

Il Presidente Giorgio Fracalossi ha augurato a tutti un felice e proficuo lavoro nella gestione della nuova Cassa di Trento, la prima per dimensioni in Trentino, in favore della crescita economica del territorio e della coesione sociale della comunità.

Fonte: Cassa di Trento