Il convegno titolato <Competere per custodire: essere impresa agricola al tempo della post-modernità> in programma venerdì 7 marzo nel Villaggio dei Piccoli Frutti della cooperativa Sant'Orsola a Pergine Valsugana consentirà di illustrare a più voci la situazione del settore agricolo trentino e di chiedere risposte praticabili ed operative al governo nazionale, rappresentato per l'occasione dal vice Ministro con delega al fisco Maurizio Leo.

L'organizzazione è della cooperativa Sant'Orsola assieme alla Fondazione Gian Paolo Tosoni ed alle sedi trentine di Cia, Confagricoltura e Coldiretti.

Il Convegno, giunto alla sua seconda edizione, pone al centro dell’attenzione gli aspetti economici, fiscali, finanziari e giuslavoristici del settore agricolo ed agroindustriale allo scopo di fare chiarezza e portare alla luce nuove occasioni per le imprese del settore.

“Per noi l’evento rappresenta un intento coerente con la nostra mission aziendale - afferma Silvio Bertoldi, il presidente della cooperativa Sant'Orsola nel presentare la seconda edizione del Convegno - attenta allo sviluppo del territorio ed accompagnata da una visione di insieme che non può prescindere da un pieno coinvolgimento delle professionalità in campo. La partecipazione del vice Ministro dell’Economia e Finanze Maurizio Leo rappresenta un importante momento di confronto per sottoporre le istanze e le peculiarità del nostro mondo con un’unica voce d’insieme.”

Il settore agricolo cooperativo in Trentino impiega più di 16 mila soci conferitori che coltivano circa 53 mila ettari immettendo nel mercato più di 720 milioni di kg di prodotti agricoli per un patrimonio intergenerazionale il cui valore nel 2023 ha superato i 490 milioni di Euro.

Sarà duplice il ruolo del vice Ministro Leo durante il Convegno. Dapprima interverrà sulle normative fiscali proiettate sul futuro dell'agricoltura e sulle linee guida della riforma; subito dopo parteciperà ad una tavola rotonda animata dai responsabili fiscali nazionali di Cia, Confagricoltura e Coldiretti.

Il Convegno metterà a fuoco anche altri temi al centro della discussione nel settore agricolo. Il passaggio generazionale e la riorganizzazione delle aziende, ad esempio. Sul versante del fabbisogno di lavoratori in campo ed in azienda, il decreto flussi ed i contratti di rete, valutando di entrambi le opportunità e le criticità.

Due interventi sono dedicati al cruciale tema dell'accesso al credito, il primo dell'Associazione Bancaria Italiana (Abi) ed il secondo della Cassa Centrale Banca, entrambi rivolti agli imprenditori che vogliono rinforzare, ampliare ed innovare per meglio competere. Sul tappeto il tema delle valutazioni di merito al credito in tempi di sostenibilità (gli ESG) ed il recentissimo  accordo pilota stretto tra le Casse Rurali e la cooperativa Sant'Orsola per promuovere lo sviluppo di un'agricoltura più sostenibile e rispettosa dell’ambiente. Tale accordo mira ad incentivare gli investimenti dei soci della Sant’Orsola, intenzionati alla realizzazione o al rinnovo di impianti esistenti mediante la concessione di finanziamenti in loro favore con l’impegno della cooperativa di corrispondere un contributo a totale copertura degli interessi addebitati.

Il Convegno ha il sostegno del Gruppo Cassa Centrale Banca, di Itas e di Seac. Il patrocinio è di Cooperazione Trentina, Camera di Commercio di Trento, Ordine dei dottori commercialisti e degli Esperti contabili di Trento e Rovereto, Ordine dei Consulenti del lavoro del Trentino.

Per la partecipazione è obbligatoria l'iscrizione  tramite: https://www.santorsola.com/iscrizione-eventi/

Ogni iscritto non residente in Trentino potrà seguire il Convegno in diretta streaming, segnalandolo nel link di iscrizione.

Alle 8.45 del 7 marzo conferenza stampa riservata esclusivamente ai media del viceministro all'economia e alle finanze con delega al fisco Maurizio Leo, primo piano della sede aziendale. Anticiperà in sintesi il suo intervento previsto nel Convegno e risponderà alle domande dei giornalisti. Tempo previsto 30 minuti.

Per motivi organizzativi chiediamo a chi intende partecipare di segnalare entro giovedì 6 marzo i nomi dei giornalisti presenti alla conferenza stampa chiamando il numero 347-1200931 (Mario Anelli) oppure inviando una mail a mario.anelli@libero.it

Ai giovani del territorio è stato dedicato un doppio focus. Il primo su un paio di esperienze imprenditoriali in valle. Il secondo sull’importanza della previdenza integrativa.

Il primo tema è stato affrontato a due figure di rilievo del panorama imprenditoriale locale, che hanno condiviso le loro storie di lavoro e di grande passione per ciò che fanno. Hanno descritto il loro lavoro sia attraverso le criticità che le potenzialità vissute in diversi fasi di uno sviluppo progettuale di investimento.  Alberto Pangrazzi, albergatore e imprenditore del turismo, ha raccontato l’evoluzione dello Chalet al Foss Alp Resort di Vermiglio, da bar, a balera, dall’albergo a tre stelle allo Chalet cinque stelle. Alberto ha esordito descrivendo la struttura gestita dalla famiglia che ora è alla terza generazione di gestione, rimarcando come la stagionalità, la posizione della struttura e la necessità di offrire qualcosa di unico abbiano dapprima rappresentato una difficoltà e una pressione di mercato. Vito Pedergnana, direttore del Caseificio Sociale Presanella di Mezzana, inserito nella rete della filiera agroalimentare provinciale del Consorzio Trentingrana, ha evidenziato il valore della zootecnia e della filiera agroalimentare. Ha raccontato come la cura per ogni fase della produzione, dalla mungitura, alla stagionatura del formaggio, dal latte alla vendita online dei prodotti caseari, rappresenti non solo un modello di qualità, ma anche un modo per preservare e valorizzare le tradizioni locali nel connubio intimo fra sapori autentici e innovazione.

Il presidente della Cassa Rurale, Claudio Valorz (già direttore della Federazione Provinciale Allevatori) ha messo in evidenza la connessione tra zootecnia e paesaggio, sottolineando il legame tra turismo e agricoltura, dimostrando come i due settori siano complementari.

Un altro tema centrale per le giovani generazioni appartiene alla previdenza integrativa. Qui il relatore è stato Matteo Migazzi, amministratore delegato di PensPlan. Ha illustrato i benefici di questa forma di risparmio integrativa al trattamento pensionistico, tra cui l’accumulo progressivo, i vantaggi fiscali, la flessibilità e la personalizzazione degli strumenti e delle linee di investimento. Fondamentale è superare il cosiddetto "ragionamento dell’immediatezza", ovvero la tendenza a privilegiare le spese e le valutazioni di rendita di breve termine a discapito della pianificazione finanziaria per il futuro e della valutazione a medio o lungo termine.

Il direttore generale della Cassa Rurale, Marco Costanzi, ha sottolineato il ruolo della Cassa Rurale Val di Sole nel supportare la previdenza integrativa, tramite un servizio informativo e di consulenza presso gli sportelli, e ha ricordato come un piccolo investimento oggi possa trasformarsi in un grande beneficio domani. In una parola: lungimiranza.

AbilNova fino a dicembre 2023 contava su una propria sede a Trento inaugurata ad ottobre 2011 e strutturata secondo un’ottica di accessibilità per la disabilità visiva e motoria. Gli spazi hanno iniziato a rivelarsi insufficienti dopo che nel 2019 è stata incorporata per fusione l’Associazione AbC Onlus, realtà che si occupava di disabilità uditiva dal 2005, e nel 2021 è stata acquisita la maggioranza della Tiflosystem srl, azienda leader in Italia nel settore delle tecnologie assistive per la disabilità sensoriale. L’aumento costante dei dipendenti della cooperativa e l’ampliamento dei servivi offerti ha reso necessario la progettazione di una nuova sede, che consenta di avere maggiori spazi per incrementare ulteriormente la proposta all’utenza e alla comunità e che possa essere il più possibile accessibile nei confronti di qualunque tipo di disabilità o esigenza specifica. Ragionare in termini di accessibilità generale e universale e di accoglienza il più possibile inclusiva, grazie anche al confronto con professionisti e altre realtà che si occupano di disabilità di altro tipo rispetto a quella sensoriale, ha permesso l’ideazione di un progetto di costruzione e realizzazione che tiene in considerazione numerosi elementi e punta a diventare un esempio eccellente di accessibilità, con uno sguardo naturalmente molto ampio anche sul tema della sostenibilità ambientale e sociale.

“La nuova sede di AbilNova” prosegue l’architetto Massimo Leonardelli “è un prefabbricato di nuova concezione che racchiuderà risposte per numerose esigenze, scelte accurate e condivise, materiali e arredi di alta qualità e tutto quello che servirà per farne uno spazio da abitare al meglio per chiunque vi acceda”.

Le azioni intraprese a livello progettuale che verranno poi realizzate concretamente nell’edificio di nuova costruzione contribuiscono tutte ad una migliore accessibilità, un maggiore comfort per utenti, caregiver, visitatori e non da ultimo dipendenti. Tali azioni consentono una razionalizzazione di spazi e tempi e una miglior accoglienza per chiunque acceda alla struttura di AbilNova, secondo un’ampia applicazione dei princìpi dell’universal design e nel rispetto di una fruizione degli spazi facile, comoda e immediata. “La cooperativa è consapevole che nell’erogazione dei servizi le persone siano gli elementi ancora in grado di fare la maggiore differenza in termini di efficacia ed efficienza” conclude Ceccato “ma lavorare e trascorrere del tempo in una struttura che preveda un’ampia serie di attenzioni legate alle esigenze di ciascuno è senza dubbio un valore aggiunto che aumenta la qualità complessiva del servizio offerto e migliora l’esperienza che utenti e dipendenti possono vivere”.

L'idea nasce da "Alta Valsugana Smart Valley” il progetto di Cassa Rurale che gestisce spazi di coworking nel territorio di competenza della banca e che da quando è nato si sta allargando sempre di più grazie alla sua community eterogenea e interattiva.

Partendo dagli spazi, l'obiettivo è promuovere una cultura del fare impresa e un approfondimento dei temi legati al mondo del lavoro che cambia con una modalità dinamica e innovativa.

Da qui nasce Alta Valsugana Smart Academy che tratterà le tematiche del lavoro e dell'impresa attraverso incontri divulgativi e laboratori con formule alternative di incontro: laboratori di dialogo, aperitivi culturali, “speed date” professionali.

Un format nuovo realizzato grazie all'esperienza e alla rete di professionisti e aziende di Impact Hub Trentino che, da anni, si occupa di queste tematiche e che attraverso il suo network permette di raggiungere un potenziale di utenti e professionisti molto ampio e diversificato. Una contaminazione davvero stimolante per la community di professionisti che lavorano nei coworking.

All’appuntamento del 22 novembre, ospitato all’interno di Sala Jellici della sede dell’istituto di credito cooperativo, sono intervenuti: Franco Senesi, presidente Cassa Rurale Alta Valsugana;

Danilo Ropele della Federazione Trentina della Cooperazione (Coworking in Cooperazione); Dalia Macii di Impact Hub Trentino (Sinergie glocal); Aldo Montibeller delegato per il Polo Edilizia 4.0 Associazione Artigiani Trentino (Mercato del lavoro in continua trasformazione); Enrico Faes Confcommercio - Associazione dei commercianti al dettaglio (Nuove sfide del commercio di prossimità), Annalisa Zeni Coordinatrice Accademia d’impresa – CCIAA Trento (Imprenditoria femminile); Andrea Marsonet Responsabile Area Lavoro & Welfare – Confindustria Trento (Lavoro agile – prospettive); Andrea Silli Direttore area Start Up - Trentino Sviluppo (Le opportunità del sistema trentino per la nascita e lo sviluppo delle Start Up innovative).