Natale è la festa più sentita dell’anno. È dedicata al prossimo, alle persone a cui vogliamo bene, alla solidarietà.

Il Natale è il periodo giusto per fare una scelta solidale, di valore. Fare un regalo solidale significa arricchire di senso: ciò che viene donato non è solo un semplice oggetto, ma diventa un mezzo per sostenere dei progetti. Scegliere un regalo solidale permette di fare del bene due volte: a chi lo riceve e al beneficiario della donazione.

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In più di 40 anni di attività, Gruppo 78 ha saputo intessere molte relazioni e collaborazioni, tante delle quali hanno contribuito alla realizzazione di questo evento. A queste se ne sono aggiunte anche di nuove. Appuntamento a Isera, presso Mas del Gnac (Via Carpanè, 1) sabato 15 ottobre dalle 10.30 in poi

La cooperativa ringrazia: Proloco di Isera - Gruppo El Filò-Alpini di Isera - Cooperativa Il Sorriso Tagesmutter del Trentino - Cuoco di Famiglia Antonio Lombardo - Volontarie Nati per Leggere - Farmacia Pomarolo - Azienda Agricola Bio Beltrami - Comunità Frizzante - Peperoncino Trentino - Mangio Trentino - Azienda Agricola Carlin - Azienda Agricola Sondelaite - Azienda Agricola Viesi - Progetto KM0.

Per info e prenotazioni: eventi@gruppo78.org 0464-411574 

Due esperienze e due storie quarantennali che hanno deciso di unirsi. Il voto favorevole espresso dalle assemblee straordinarie al progetto di unificazione è l’approdo di un percorso intrapreso da una decina di anni dalle due cooperative “alla luce – spiegano i vertici - delle trasformazioni normative, socio-economiche e culturali che hanno contraddistinto il welfare trentino e in particolare le politiche e i servizi per le persone con disabilità”.

Insomma, unire le forze per migliorare l’efficacia organizzativa, per mantenere alta la qualità e la capacità innovativa dei servizi, per rispondere con puntualità di servizio alle attese e ai bisogni di utenti e famiglie, per aumentare l’efficienza organizzativa considerata la sempre maggiore complessità burocratico/ammnistrativa e di gestione del personale.

Perché “Impronte”

“La denominazione di Impronte – spiega il presidente di Iter Fabio Marega - è il risultato della combinazione delle singole lettere delle denominazioni Ponte ed Iter. Un nuovo nome che, sostanzialmente, intende manifestare l’entusiasmo di una nuova progettualità, nel rispetto dei valori ad oggi generati dalle due realtà cooperative”.

“Mettere a sistema la contaminazione reciproca di due organizzazioni che hanno dimostrato di saper creare legami significativi con le persone, con le istituzioni e con il territorio – aggiunge Serenella Cipriani, presidente de Il Ponte - consente un nuovo slancio per guardare al futuro con maggior capacità di coglierne le opportunità e non solo le incertezze”.

I settori di attività

La cooperativa sociale Impronte si occuperà di bisogni speciali, disabilità e autismi, del benessere e della qualità di vita delle persone. La professionalità si coniugherà con il lavoro sociale e di comunità per generare percorsi che mettano al centro l’inclusione e l’integrazione a sostegno di progetti di vita dove le opportunità e le potenzialità siano motore di benessere per la persona con disabilità, la sua famiglia e la comunità.

Impronte è presente negli Istituti scolastici per affiancare studenti con bisogni educativi speciali, con Mystart progetta percorsi psico-educativi per bambini e ragazzi con bisogni educativi speciali ed autismo, anche in forma domiciliare.

Per le persone adulte con disabilità sono attivi percorsi a supporto del progetto di vita in forma diurna e domiciliare.

Con il laboratorio si propone di dare occupazione giornaliera post scolastica e fino ai 64 anni di età a persone con disabilità e garantire formazione all’apprendimento ai pre-requisiti lavorativi.

Inoltre, con il servizio Io Domani rivolto all’abitare per persone con disabilità si sperimentano nuove modalità per rispondere alla domanda di progetti di vita che sappiano guardare al futuro e all’indipendenza delle persone con disabilità.

Entro la fine dell’anno saranno attivi nuovi servizi rivolti all’inserimento lavorativo e la formazione professionale, con l’apertura di tre attività imprenditoriali a Rovereto che vedranno protagoniste le persone con disabilità, ciò anche seguito anche di stipula di un contratto di rete fra le nostre due cooperative ed un’altra cooperativa sociale già attiva sul territorio di Rovereto (Smart Lab).

I numeri

Impronte è una cooperativa con uno staff di oltre 100 lavoratori e collaboratori, quasi 200 soci, 40 volontari, e rivolgerà la propria attenzione, passione e competenza a oltre 200 persone con disabilità e alle loro famiglie.

E lo fa oggi con una grande festa, culminata con uno spettacolo dell’attrice trentina Loredana Cont, che con ironia e con garbo affronta il tema della vecchiaia e del desiderio di autonomia degli anziani, come sempre provocando sorrisi e risate nel pubblico, perché ridere aiuta a pensare e a vedere la realtà diversamente. Ad andare oltre, come dice il titolo del monologo: “Vago oltre” l’età, appunto.

Il Centro Diurno “Il Girasole” è gestito dalla cooperativa STGestioni che fa parte del Gruppo Spes, presieduto da Paola Maccani e diretto da Italo Monfredini.  La struttura offre alle persone anziane parzialmente autosufficienti la possibilità di trascorrere la giornata in un luogo diverso dalla propria casa, dove attivare delle relazioni, consumare il pasto in compagnia e svolgere attività che possano essere di aiuto nel mantenere le proprie abilità sia motorie sia cognitive. «E lo facciamo utilizzando il metodo Montessori, che sta avendo un grande risultato», ha spiegato la presidente Maccani aprendo la festa e ringraziando il consigliere provinciale Devid Moranduzzo e l’assessore comunale Chiara Maule, insieme ai rappresentanti dell’Azienda sanitaria per la presenza e la collaborazione.

La caratteristica principale di questo Centro, infatti, è quella di applicare il metodo Montessori all’assistenza dell’anziano. L’idea centrale è quella di permettere alle persone che lo frequentano di scegliere cosa fare nel rispetto dei propri tempi, delle proprie esigenze e preferenze. Gli obiettivi primari del metodo, che sono lo sviluppo delle autonomie e delle competenze di ognuno e quello di sentirsi a casa propria, si alimentano così a vicenda.

Al Centro, gli anziani possono trovare un ambiente di vita accogliente, familiare, una vasta proposta di attività (pittura, lettura, bricolage, ginnastica, …) per valorizzare ognuno per le sue capacità, ma anche ascolto e assistenza di base per dare risposta ai bisogni primari e di socializzazione.

«Il Centro – spiega la coordinatrice Federica Dallaporta – è capace d’essere un buon contesto ‘normalizzante’ anche per persone con un esordio di deterioramento cognitivo. Le progettualità personalizzate e la capacità del personale di trovare nuovi sistemi e strategie per facilitare l’inserimento della persona lo rendono uno strumento efficace nella fase iniziale di malattia, che è molto delicata».

La realizzazione di questi nidi è stata affidata a due cooperative sociali per valorizzare anche la componente sociale di recupero e valorizzazione delle capacità creative e lavorative di ogni essere umano. 

Una di queste è la trentina Progetto 92 che negli ultimi anni ha sviluppato il progetto Beelieve, un progetto di startup per le persone che si occupa di favorire la convivenza tra uomo e natura con l’artigianato ad impatto sociale. In Beelieve si ha a cuore la comunità, sia essa vivente e vegetale, ed ecco perché si è deciso di coniugare l’attività di una falegnameria con quella di un laboratorio per lo sviluppo dei pre-requisiti lavorativi con lo scopo di affrontare il fenomeno dei NEET (giovani fra i 14 e 29 anni che non lavorano e non studiano) e dare nuove prospettive di autonomia ed occupazionali ai ragazzi seguiti nel progetto.

All’interno delle strutture della cooperativa si inseriscono ragazzi che hanno particolari vulnerabilità e problematiche, dove imparano tramite esperienze lavorative concrete come la falegnameria, il florovivaismo e l’assemblaggio, principi basici ma fondamentali come l’essere collaborativi, la puntualità e l’essere produttivi. Questi percorsi vengono realizzati affinché i ragazzi possano rinforzare le capacità personali, potenziare le proprie risorse e abilità sociali, sviluppare un corretto modo di porsi rispetto all’ambito lavorativo affinché possano trovare uno spazio all’interno del mondo occupazionale e avviarsi verso l’autonomia.

“L’attenzione per le tematiche ambientali e sociali è per noi una priorità assoluta - dichiara Riccardo Ricci Curbastro, proprietario e  CEO della storica azienda franciacortina – lo facciamo dal 1980 quando abbandonammo l’uso di ogni erbicida o dal 2000 quando realizzammo i primi programmi didattici per scolari e studenti o dal 2005 quando raggiungemmo l’autonomia per la produzione di energia elettrica con pannelli solari sui tetti aziendali. Decenni di impegno che la certificazione Equalitas ci ha portato a ribadire con sempre nuovi progetti, tra questi il recupero del legno di barili e barriques, che proviene da foreste demaniali francesi gestite in modo sostenibile, e non è sempre facilmente riciclabile - i classici usi come tavolini o come fioriere scontano il limite di spazi spesso ridotti nelle abitazioni così come nei locali pubblici - e questo rischia di interromperne il suo ciclo virtuoso. La terza vita del legname che dopo la crescita in foresta che garantisce, grazie all’energia solare, lo “stoccaggio” nel legno dell’anidride carbonica così pericolosa per il riscaldamento globale e dopo l’uso per svariati anni come contenitore ideale per la maturazione dei nostri vini per la produzione del Franciacorta è diventata un nido per uccelli insettivori utili alla difesa dei nostri vigneti. Un nido ancor più sostenibile perché realizzato con il lavoro socialmente utile”.

"In questa collaborazione sono molti gli aspetti di valore che si intrecciano tra loro - dichiara Silvano Pellegrini responsabile del Progetto Beelieve - come l’attenzione all’ambiente, la sostenibilità, la cura del territorio e delle persone. Per noi è fondamentale proporre ai giovani che intercettiamo delle attività che abbiano un senso e in cui possano riconoscere il valore del loro impegno perché è un valore che torna a loro stessi. La salvaguardia dell’ambiente e del territorio sono temi che li stimolano in questa direzione e si aggiungono ad altri significati che cerchiamo di trasmettere loro in tutte le nostre attività, quali l’impegno, l’attenzione alla qualità del prodotto, la responsabilità. Realizzando questi prodotti hanno la possibilità di riconoscersi come persone capaci e competenti, e di trovare una gratificazione che nelle loro storie è spesso mancata. Pertanto, la cassetta nido che nasce da questa collaborazione, dà non solo una nuova vita alle doghe delle barrique ma anche nuove possibilità di crescita e di futuro ai giovani che l’hanno costruita”.

Fonte: Progetto 92

Un passaggio molto importante, segnale di crescita e di evoluzione di questa realtà trentina senza però tralasciare i suoi valori originali nel segno dell'informazione e della sensibilizzazione verso tutta la popolazione con l’obiettivo di contribuire a costruire una società realmente inclusiva nei confronti della disabilità sensoriale, sia visiva sia uditiva.

La nascita di AbilNova Cooperativa Sociale sarà ufficializzata con un momento di festa aperto a tutti in programma venerdì 10 giugno, a partire dalle 20.30, presso la Assicura Arena in località Acquaviva di Besenello.

Una serata che avrà per protagonisti Mario Cagol, con la sua immancabile Nonna Nunzia, la musica di Andrea Lelli e la Pindarica Band con i successi italiani e internazionali degli anni Ottanta e Novanta. Sarà l'occasione per presentare ufficialmente AbilNova Cooperativa Sociale che ha quale scopo principale garantire il massimo livello di autonomia e di qualità della vita alle persone con disabilità sensoriale fornendo servizi socio-sanitari, educativi e riabilitativi grazie ad un’equipe multidisciplinare che consente una presa in carico globale dell’individuo.

Competenze e professionalità sono le parole chiave di quanto AbilNova Cooperativa Sociale riesce a mettere in campo attraverso i suoi servizi, le tecnologie, le soluzioni e l'innovazione. Rispetto al passato la situazione è radicalmente cambiata. Oggi la tecnologia può fare molto per le persone con disabilità visiva e uditiva. Le ultime novità tecnologiche consentono cose impensabili un tempo. Purtroppo la capacità lavorativa di questa categoria di disabili è spesso soggetta a stereotipi che è indispensabile superare eliminando le discriminazioni e permettendo a tutti di valorizzare le proprie potenzialità sopratutto nel mondo del lavoro.

Ed è quello che vuole fare AbilNova Cooperativa Sociale con la formazione e la sensibilizzazione verso queste tematiche. L'obiettivo è di costruire una società in grado di accogliere chiunque al proprio interno, tra limiti e risorse, condivisione e consapevolezza.

AbC IRIFOR del Trentino cambia il nome e diventa AbilNova Cooperativa Sociale ma mantiene intatti i propri valori fondativi che sono portati avanti giorno dopo giorno grazie al costante impegno di personale con competenze specifiche, diversificate e complementari per una presa in carico globale della persona cieca, ipovedente o sorda.

La nuova veste di AbC IRIFOR porterà anche ad una crescita non solo nei servizi offerti ma ampliando il raggio di azione oltre i confini provinciali nella convinzione che le buone prassi e le cose che funzionano vadano fatte girare il più possibile. AbilNova Cooperativa Sociale fa parte di un gruppo di respiro nazionale sottolineando ancora di più la volontà di aprirsi a nuovi orizzonti e al contempo la necessità di fare rete per unire risorse, conoscenze e competenze per offrire all’utente finale una presa in carico globale che consenta di raggiungere il massimo livello di autonomia e di integrazione.

AbilNova Cooperativa Sociale proseguirà nella propria attività di sensibilizzazione e di formazione nella convinzione che solo una società consapevole e responsabile possa accogliere al proprio interno le diversità, andando oltre i limiti per valorizzarne le potenzialità. Quattro i pilastri su cui poggia l'attività di AbilNova Cooperativa Sociale: l'assistenza sanitaria, la mobilità e i trasporti, la scuola e la tecnologia. A queste voci di azione si aggiunge la necessità di fare prevenzione e di intercettare i bisogni presenti sul territorio provinciale, che spesso, per la mancanza di conoscenza, si rivolgono ad di fuori dei confini del Trentino. AbilNova Cooperativa Sociale quindi sarà sempre più impegnata ad offrire servizi di qualità e a costruire una società sempre più attenta nei confronti delle persone con bisogni speciali.

Fonte: AbilNova Cooperativa Sociale

La fase sperimentale del progetto ‘Abitare autonomo’, svolto insieme alla cooperativa sociale Villa Maria, si è conclusa a fine gennaio. Il progetto ha come obiettivo quello di consentire ai ragazzi partecipanti di fare esperienze di vita autonoma, fuori dalla famiglia. Sono stati costituiti due gruppi di utenti, affiancati da educatori e volontari. Ogni gruppo ha trascorso tre weekend lunghi, da giovedì pomeriggio a lunedì mattina, nell’appartamento del condominio Itea sopra la sede della Guardini. Pur condividendo la maggior parte del tempo con gli altri componenti del gruppo, ogni utente ha mantenuto i suoi impegni: il lavoro nei laboratori, le uscite con il Servizio Macramè, …. In gruppo si è fatta la spesa, si è cucinato, si sono organizzati i dopo cena scegliendo un film o qualche gioco da tavolo, si sono fatte passeggiate.

Alla fine del confronto con la direzione della cooperativa e i familiari, il sindaco si è intrattenuto a lungo con gli utenti rispondendo alle loro domande e curiosità. Valduga ha espresso parole di apprezzamento per il lavoro della cooperativa. "L’Amalia Guardini - ha detto - è una realtà preziosa e importantissima per la nostra comunità. Attraversa e abita la città di Rovereto. Qui si fa un lavoro di eccellenza e si permette ai ragazzi di costruire una loro autonomia”.

Sono inserite nei laboratori della Guardini 43 persone con disabilità, seguite e assistite da 16 operatori, con cui collaborano una sessantina di volontari. La cooperativa, che è nata nel 1980, conta 260 soci.

Fonte: cooperativa sociale Amalia Guardini