Negli ultimi tre anni, le socie lavoratrici — cuore pulsante della Cooperativa — sono cresciute in modo rilevante, testimoniando la solidità dell'organizzazione e la sua capacità di sviluppo interno. Un percorso che orienta sempre più la Bellesini verso un modello inclusivo, capace di garantire equità nella compagine sociale e un costante radicamento nei valori cooperativi.

I cinque candidati al CdA eletti sono stati: Massimo Frizzi (presidente, uscente), Arrigo Redolfi (vicepresidente, nuova candidatura), Marika Abolis (pedagogista, uscente), Noemi Perticucci (coordinatrice educativa, nuova candidatura) e Andrea Valerio (nuovo candidato). La presenza di due socie lavoratrici tra gli eletti rappresenta un segnale importante di rinnovamento: introduce nuove prospettive, rafforza il ruolo delle donne e valorizza le socie lavoratrici all'interno degli organi di governo della Cooperativa.

Tra le voci più significative emerse dall'assemblea, quella della nuova consigliera Noemi Perticucci, che ha sottolineato come il suo ruolo attuale — orientato alla promozione e con sede presso l'ufficio centrale — possa portare al nuovo CdA una spinta concreta verso l'innovazione e la valorizzazione della comunicazione esterna, arricchendo il consiglio di competenze strategiche particolarmente preziose in una fase di crescita e trasformazione.

L'assemblea è stata anche l'occasione per la presentazione del Bilancio Sociale, illustrato a più voci dalle due direttrici: Daria Santoni, per la parte pedagogica, e Luigina Caracciolo, per la parte economica. Una novità significativa di quest'anno è stata l'integrazione del Bilancio con gli interventi diretti di tutte le referenti dei servizi gestiti o supervisionati dalla Bellesini sul territorio: 14 servizi in Trentino e uno in Veneto. Questa modalità corale ha restituito un quadro vivido e articolato della realtà operativa della Cooperativa, dando voce a chi ogni giorno lavora sul campo.

Sono stati messi in luce, inoltre, i numerosi percorsi innovativi attivati nell'ultimo anno: sul piano formativo, con iniziative di aggiornamento e sviluppo professionale; sul piano strumentale e informativo, con l'introduzione di nuovi strumenti di lavoro e di comunicazione interna; e sul fronte del welfare, con azioni concrete a sostegno delle lavoratrici e dei servizi gestionali. Un insieme di interventi che conferma la volontà della Bellesini di investire non solo nella qualità dei servizi offerti, ma anche nel benessere e nella crescita delle persone che ne fanno parte.

Sono stati infine eletti i rappresentanti del Collegio Sindacale: Michela Molinari (presidente, uscente), Lorenzo Rizzoli e Emanuele Franzoia (membri effettivi, uscenti). Il ruolo di revisore legale è stato affidato al commercialista dott. Luca Tomasi.