L’Assemblea ha approvato il bilancio d’esercizio 2024 e ha condiviso riflessioni e prospettive per i prossimi anni.

Il 2024 si chiude con un bilancio positivo: oltre 62 milioni di euro di ricavi, quasi 9 milioni di pasti erogati (+4,24% rispetto al 2023) e un utile pari a 1,676 milioni di euro. Risultati significativi, raggiunti nonostante un contesto economico sempre più complesso.

A pesare maggiormente è stato l’aumento dei costi legati al personale e alle materie prime che, da soli, hanno rappresentato l’84% delle spese. Un dato che evidenzia quanto l’inflazione nel comparto alimentare unito al rinnovo del contratto collettivo nazionale stiano incidendo sulla sostenibilità economica dei servizi. Una pressione particolarmente rilevante nel settore socio-sanitario, ma che si riscontra anche nella ristorazione scolastica, anche a causa delle sempre maggiori richieste dei contratti pubblici che rendono sempre più difficile adeguare i corrispettivi al reale andamento dei costi, mettendone a rischio la sostenibilità.

La presidente Camilla Santagiuliana Busellato ha tuttavia evidenziato come la cooperativa stia rispondendo a queste difficoltà con una visione chiara: investire oggi per costruire un’organizzazione più solida, reattiva e capace di affrontare le trasformazioni. L’obiettivo è dotarsi di strumenti e condizioni di lavoro che permettano di migliorare l’efficienza, valorizzare le persone e rafforzare la capacità competitiva in un mercato in continuo mutamento.

L’Assemblea ha rappresentato una occasione per aprire uno spazio di dialogo con il territorio.

Protagonisti quest’anno sono stati gli studenti e le studentesse del liceo STEAM International di Rovereto, coinvolti nel progetto europeo Food Rules realizzato in collaborazione con Banco Alimentare e Shair Tech. Le loro proposte creative per ridurre lo spreco alimentare hanno offerto spunti nuovi su un tema che Risto3 considera centrale nella propria strategia di sostenibilità.

La Cooperativa ha avviato il 2025 con determinazione. Le sfide non mancano, ma l’orizzonte è tracciato: continuare a crescere restando fedeli ai propri valori cooperativi, innovare per generare impatto positivo e costruire insieme un futuro sostenibile e condiviso.

“L’assemblea rappresenta uno dei più importanti e significativi appuntamenti dell’anno – osserva il presidente Stefano Libera – E’ una occasione di incontro con la base sociale ma anche di confronto per raccogliere dalle socie e dai soci considerazioni e suggerimenti che possano aiutarci a migliorare il servizio quotidiano indirizzato a chi ci esprime fiducia ogni giorno scegliendo i nostri negozi”.

I dati del bilancio 2024, approvato con voto unanime, sono stati presentati a una assemblea attenta e partecipata a conferma dello spirito di appartenenza alla propria Famiglia Cooperativa espresso con la volontà di esserci per vivere e condividere un momento importante della vita aziendale.  “Il bilancio della nostra Famiglia Cooperativa, diretta da Stefano Longhi, e archiviato alla fine del dicembre scorso – ha aggiunto Libera – presenta per il secondo anno consecutivo il segno positivo, frutto del costante impegno dello staff di risorse umane, direzione e consiglio di amministrazione orientato a ridurre i costi e aumentare i ricavi”.

“I ricavi netti – è stato spiegato - hanno raggiunto la cifra complessiva di 6 milioni 806 mila euro. L’utile di esercizio è di poco inferiore ai 20 mila euro: per l’esattezza è stato di 19 mila 626 euro”. Le socie e i soci sono complessivamente 2315. Otto i punti vendita a servizio di Avio, Sabbionara, Pilcante, Chizzola, Serravalle all’Adige, Santa Margherita di Ala, Vo’ Sinistro, Borghetto. Inoltre “è la sola Famiglia Cooperativa trentina a contare al proprio interno una Farmacia. E’ una delle nostre chicche, come ricordiamo solitamente – ha precisato Libera - e rappresenta la nostra volontà di garantire il maggior numero di servizi possibili alla nostra base sociale e alla nostra clientela. La gestione della farmacia, diretta da Luca Candio, nel corso del 2024 ha registrato un buon risultato. L’organico è stato potenziato con l’arrivo di una terza farmacista”.

L’assemblea ha rinnovato gli organi sociali in scadenza.

Nel consiglio di amministrazione sono stati confermati Silvio Tonolli, Irene Campostrini, Alfredo Trainotti, Daniele Rizzi. Concluso il suo terzo mandato ha ultimato il proprio percorso Fabiano Giuliani che non ha potuto ricandidare. Il suo testimone è stato raccolto da Anna Cavedine.

A Giuliani è stato espresso il grazie per l’impegno, la passione e la dedizione espressi nei suoi anni di amministratore.

Confermato il collegio sindacale: presidente Franco Piccinelli. Gli effettivi sono Corrado Ravagni e Stefano Marziani. Eletti supplenti Chiara Frisinghelli e Giorgio Cipriani.

In rappresentanza della Federazione Trentina della Cooperazione è intervenuto il consigliere Lorenzo Libera.

L’assemblea ha rappresentato un importante momento di condivisione e confronto sui risultati conseguiti nel 2024, sulle prospettive future e sui progetti in corso, nonché un punto di svolta dato dalla votazione da parte della compagine sociale delle modifiche allo Statuto e al Regolamento dell’istituto di credito cooperativo.

A introdurre i lavori è stato il presidente Arnaldo Dandrea, che ha sottolineato il ruolo centrale della cooperazione nel sistema economico locale, citando una frase più che mai emblematica: “È il vivere la Cassa da parte dei soci che consente alla Cassa di vivere”.

Il direttore generale Paolo Gonzo ha illustrato i dati di bilancio e dell’impegno sociale, esprimendo soddisfazione per la performance di Cassa Rurale: “i numeri confermano la solidità della nostra banca e la qualità della gestione portata avanti con rigore e visione. In particolare, il rafforzamento del patrimonio – che ha superato i 140 milioni di euro – è frutto di una strategia prudente, che ci consente oggi di guardare oltre la semplice tutela della stabilità. Inizia ora una riflessione: come valorizzare al meglio queste risorse nell’interesse della comunità? Una riflessione che apre scenari nuovi, con l’ambizione di trasformare il patrimonio in leva per lo sviluppo condiviso”.

I principali risultati di bilancio 2024

Nel corso dell’esercizio 2024, la Cassa Rurale Valsugana e Tesino ha registrato un utile netto pari a € 24,07 milioni, risultato che conferma la solidità gestionale e la capacità dell’istituto di generare valore in modo sostenibile.

Il patrimonio netto si è attestato a € 140,98 milioni, rafforzando ulteriormente la struttura patrimoniale della banca e garantendo una base solida per affrontare le sfide future. I prestiti alla clientela – che rappresentano il sostegno concreto all’economia reale del territorio – hanno raggiunto complessivamente € 583,99 milioni, a testimonianza dell’impegno costante nel supporto a famiglie e imprese.

Sul fronte dei depositi, la raccolta complessiva si è attestata a € 1.456,04 milioni, suddivisa in raccolta diretta da clientela per € 847,36 milioni e raccolta indiretta pari a € 608,67 milioni. Questi dati confermano la fiducia riposta dalla clientela nei confronti della banca, nonché l’efficacia della consulenza e delle soluzioni offerte dalla rete di professionisti dell’istituto.

Infine, l’indicatore di solidità patrimoniale CET1 (Common Equity Tier 1) si è attestato al 32,40%, un valore significativamente superiore alla media nazionale del settore bancario, che conferma la solidità strutturale dell’istituto e la prudenza nella gestione dei rischi.

Il numero complessivo di clienti ha raggiunto quota 33mila, di cui 9.585 sono soci. Quest’anno anche il tema della sostenibilità si fa protagonista, evidenziando come Cassa Rurale sia non solo la banca di territorio, ma – e soprattutto – la banca PER il territorio, anche in termini di ambiente, governance (con più di 130 dipendenti radicati in zona, di cui il 52,9% donne) e sociale: € 1,9 milioni in erogazioni liberali, sponsor e vantaggi per la comunità.

Il Bilancio 2024, traendo beneficio dalla solida base economica e patrimoniale costruita negli anni, registra infatti una crescita dei ricavi e degli investimenti rispetto al 2023, rispettivamente del 25% e del 27%. Gli investimenti, che si attestano a 67 milioni di Euro, riflettono le scelte strategiche condivise con la Capogruppo per far fronte all’ambizioso Piano Strategico ICT.

In particolare, il 2024 ha rappresentato un anno di consolidamento per Allitude che ha iniziato a raccogliere i frutti del lungo percorso di trasformazione intrapreso per diventare una società più moderna, solida e competitiva. Gli investimenti in tecnologie IT hanno permesso infatti significativi miglioramenti del modello operativo, rendendo Allitude più agile e capace di rispondere alle esigenze delle banche in un contesto in continua evoluzione.

In parallelo, Allitude ha proseguito il suo impegno verso una transizione economicamente sostenibile, ampliando l’organico con 50 nuove risorse per rafforzare ulteriormente il team, attestandosi a 750 dipendenti. Un numero crescente di risorse rispetto allo scorso anno sulle quali la Società ha continuato ad investire mediante azioni formative e di sviluppo professionale dedicate.

“Il 2024 segna il consolidamento del percorso di trasformazione della Società. – ha commentato l’Amministratore Delegato di Allitude, Manuele Margini – Un cammino che è ancora in corso e che ha già portato significativi risultati per le banche e per il Gruppo nel suo complesso. Siamo molto soddisfatti di quanto fatto nel corso di quest’anno, non solo per aver rispettato gli impegni dello sfidante Piano Strategico ICT, ma anche per aver rafforzato il nostro dialogo con le banche. Abbiamo lavorato per comunicare con maggiore chiarezza la nostra identità, i nostri obiettivi e i risultati raggiunti; le banche, a loro volta, hanno riconosciuto il valore della nostra trasformazione, offrendo stimoli e idee lavorando insieme a noi per affrontare le sfide future”.

Maurizio Maffei, Presidente di Allitude, ha aggiunto: “con il bilancio 2024 desidero ringraziare tutti coloro che hanno contribuito ad ottenere questi positivi risultati che riflettono le scelte strategiche condivise con la Capogruppo. Guardiamo al 2025 con grande fiducia, certi che il cammino intrapreso porterà benefici concreti e tangibili sia al Gruppo che alle Banche”.

Il presidente della Famiglia Cooperativa Val di Fassa, Norbert Bernard, ha dato inizio ai lavori dell’assemblea ordinaria con i saluti di benvenuto alle socie e ai soci e ai rappresentanti delle istituzioni.

“Se vuoi andare veloce, vai da solo. Se vuoi andare lontano, vai insieme”. Queste parole racchiudono perfettamente lo spirito e l’impegno sul futuro di Fassa Coop: guardare avanti con coraggio, investire nell’innovazione e nella crescita della comunità. Nessuno può costruire qualcosa di grande da solo, ma insieme si può fare la differenza. È proprio qui che emerge il valore dei soci e delle socie: scegliere la cooperativa significa contribuire al benessere collettivo, rafforzando un legame che va oltre il singolo individuo.

Il vicedirettore e responsabile amministrativo, David Pisoni, ha presentato il bilancio d’esercizio archiviato il 20 settembre 2024 e approvato con voto unanime: fatturato di 37 milioni e 700 mila euro, utile d'esercizio di 845 mila euro. Tra le principali voci di spesa: acquisto di merci per 28 milioni di euro, costi del personale per 6,4 milioni di euro ed ammortamenti per 850 mila euro.

Il capo sindaco, Mario De Zordo, ha letto la relazione al Bilancio del Collegio sindacale e la Relazione di certificazione della Divisione Vigilanza della Federazione Trentina della Cooperazione.

Gli eletti

I consiglieri giunti a fine mandato erano: Lucio Bernard  (rieleggibile per la circoscrizione di Pera di Fassa); Alessandra Cloch (rieleggibile per la circoscrizione di Pozza di Fassa); Enzo Pollam (che ha deciso di non ricandidarsi per la circoscrizione di Soraga di Fassa); Pierpaolo Trottner (non rieleggibile, per raggiungimento del numero massimo di mandati previsti dal vigente Statuto Sociale, per la circoscrizione di Vigo di Fassa).

Sono risultati eletti: Lucio Bernard (Pera di Fassa) con 230 preferenze, Alessandra Cloch (Pozza di Fassa) con 347 voti, Richard Pollam (Soraga di Fassa) con 330 voti, Alessandro Rasom (Vigo di Fassa) con 198 preferenze.

Il presidente Norbert Bernard ha ringraziato: Pierpaolo Trottner, per i 15 anni di fattiva collaborazione in qualità di amministratore; Enzo Pollam, per i 12 anni di fattiva collaborazione in qualità di amministratore e, nell’ultimo triennio, di vicepresidente.

Inoltre un ringraziamento è stato indirizzato a Chiara Laiti, neo pensionata, per i 19 anni di fattiva collaborazione in azienda presso Eurospin Moena.

Interventi di saluto sono stati portati dalla consigliera della Federazione Trentina della Cooperazione, Francesca Broch, e dal presidente della Cooperativa DAO, Ezio Gobbi.

I soci hanno confermato i compensi per gli amministratori per l’anno 2025, che rimangono invariati, così come la quota di sovrapprezzo.

Intervento del direttore generale Luca Giongo

Ha illustrato il Bilancio Sociale della Cooperativa, che riversa sul territorio di appartenenza oltre 1,6 milioni di euro e le cui voci principali sono: contributi ad associazioni, onlus e società sportive per 180 mila euro; partecipazioni sul territorio per 698 mila euro; sconti ai soci per 727 mila euro.

Si è poi ricordata l’iniziativa attivata dal 1° aprile 2024 dello sconto del 5% per i soci su tutte le referenze (esclusi i prodotti in offerta e EDLP) dei punti vendita Conad e Margherita Conad.

Un focus particolare è stato posto sul valore del presidio sociale garantito da Famiglia Cooperativa Val di Fassa nei paesi in cui opera, attraverso i piccoli punti vendita Margherita Conad, fondamentali per il territorio come centri di aggregazione sociale, dei luoghi in cui i soci e i clienti possono sentirsi parte di una comunità viva.

Famiglia Cooperativa Val di Fassa ha, inoltre, confermato il proprio impegno nell’acquisto a km 0 dalle aziende locali per un totale di 970 mila euro, oltre all’acquisto di servizi da aziende del territorio per 560 mila euro.

Dal punto di vista occupazionale, si registra un continuo incremento del personale, che ha raggiunto una media annua pari a 152 dipendenti (82 donne e 72 uomini). Il Direttore ha colto l'occasione per ringraziare tutti i collaboratori per la dedizione e il lavoro svolto.

Infine, sono state presentate le novità digitali della Cooperativa, tra cui il nuovo canale WhatsApp, la newsletter e i canali di comunicazione dedicati ai soci, per una comunicazione più immediata e interattiva.

L’attività svolta, sia in termini di nuova produzione sia di mantenimento del portafoglio in essere, al netto dei riscatti dei prodotti d’investimento, ha determinato per Assicura Agenzia una crescita del portafoglio del 5% che ha sfiorato le 850mila polizze per 7,9 miliardi di Euro di premi gestiti al 31 dicembre 2023, dei quali 910 milioni di Euro di pertinenza della previdenza complementare, oltre 6,6 miliardi di Euro del comparto Vita finanziario e circa 347 milioni di Euro del comparto protection, cresciuto complessivamente del +14% (nello specifico, +14% rami elementari, +15% CPI, +19% RC auto, +11% TCM).

In particolare, la diffusione delle polizze protection si è rafforzata anche per effetto di una maggiore consapevolezza della crescente esposizione ai rischi da parte dei clienti, tra cui cambiamenti climatici, crisi geopolitiche e andamenti dei tassi.

L’ambito protection si distingue per un significativo valore sociale, confermato dall’elevato valore dei sinistri liquidati, che ha quasi raggiunto i 150 milioni di Euro.

Da rilevare inoltre l’importante crescita (+46%) delle polizze alle pmi, caratterizzate ancora da una profonda sottoassicurazione, per un volume di premi che sfiora i due milioni di Euro.

In crescita anche la controllata Assicura Broker che continua l’attività di allineamento ed efficientamento delle coperture assicurative, oltre a provvedere alla gestione e alla rendicontazione ai clienti dell’attività svolta in fase di rinnovo che ha portato a un miglioramento costante del livello assicurativo delle polizze delle Banche affiliate. Relativamente all’area aziende, grazie all’attività commerciale svolta nei riguardi dei clienti delle Banche del Gruppo, nel 2023 si registra un incremento superiore al 20% del numero di aziende che hanno fornito incarico di brokeraggio.

Complessivamente, nel corso del 2023, Assicura Broker ha registrato un incremento dei premi intermediati il cui montante ha superato la soglia dei 30 milioni di Euro, portando l’utile netto a 1,07 milioni di Euro (+41,3% rispetto al 2022).

“Il consolidamento delle relazioni con le Banche aderenti e le Compagnie del Gruppo Assimoco, ha contribuito a raggiungere risultati positivi, con andamenti più favorevoli rispetto al mercato nazionale – ha commentato il Presidente di Assicura Agenzia, Adriano Kovacic – Grazie all’unanime condivisione dell’importanza strategica del comparto bancassicurativo, proseguiamo il nostro percorso di crescita in maniera sostenibile, in modo da soddisfare sempre meglio le esigenze delle Comunità locali – dalle famiglie alle imprese”.

“Forti della spinta innovativa che da sempre ci contraddistingue e dei risultati raggiunti nel 2023, siamo impegnati in un percorso di costante efficientamento e miglioramento dell’offerta destinata ai soci e clienti delle Banche affiliate del Gruppo Cassa Centrale – ha aggiunto l’Amministratore Delegato di Assicura Agenzia, Enrico Salvetta – attraverso la capacità di relazione che ci caratterizza  riteniamo di poter ulteriormente rafforzare il nostro contributo alla sensibilizzazione assicurativa e previdenziale nelle Comunità in cui siamo insediati”.

Sono 215, infatti, le nuove domande di garanzia collettiva fidi presentate nel corso del 2023, per un importo pari a 26 milioni di euro a fronte di finanziamenti richiesti per oltre 40 milioni. Di queste, ne sono state accolte 209. Un aumento notevole se si considera che nel 2022 le domande erano state 137 per 18 milioni di euro di garanzie su 36 di finanziamenti.

«La maggiore richiesta – spiega il presidente di Cooperfidi Guido Leonardelli – deriva dall’adesione delle imprese associate alle varie iniziative messe in campo dalla Provincia autonoma di Trento per contrastare gli effetti del conflitto, di cui abbiamo gestito la componente garanzie. Per esempio, il ‘Protocollo Energia’, con 65 pratiche per circa 10 milioni a fronte di finanziamenti per 12,5 milioni di euro, o i ‘Mutui energia imprese agricole’, con 149 domande per 3,3 milioni. Questa crescita delle garanzie si è riflessa anche sul numero dei soci della nostra cooperativa, con 116 nuovi ingressi, elemento che ci stimola a fare sempre di più e sempre meglio».

A fine 2023 le garanzie totali in essere nel bilancio di Cooperfidi sono 1070, pari a oltre 118 milioni di euro, a copertura di prestiti per quasi 200 milioni, per lo più riservate al settore agricolo (67%) e per lo più emesse su finanziamenti concessi da Casse Rurali (91%).

Cooperfidi ha incrementato la propria operatività verso gli operatori agricoli introducendo nuovi prodotti di finanziamento diretto, come per esempio l’anticipo del Premio di insediamento che la Provincia elargisce ai giovani agricoltori, con un plafond di 2,5 milioni di euro.

E per il futuro, il nuovo Piano strategico approvato dal Consiglio di amministrazione delinea nuovi orizzonti: «Confermando il nostro modello di business sul rilascio di garanzie collettive fidi – aggiunge in direttore Antonio Bortolotti –, con il 2024 abbiamo ricevuto mandato di sviluppare nuove aree d’attività, in particolare in ambito consulenziale, nell’operatività con i fornitori di garanzia pubblica statale e sovranazionale, e nell’aiuto alle imprese socie per affrontare le tematiche ESG, considerando l’orientamento europeo di disincentivare i finanziamenti di iniziative non conformi alla sostenibilità ambientale, sociale e della governance. In questo contesto Cooperfidi potrà porsi come elemento di collegamento tra i propri soci e il settore del credito, aiutando da un lato le banche finanziatrici a valutare le specificità delle imprese socie e dall’altro supportando le imprese socie a capire e affrontare le tematiche ESG per poter accedere al meglio al mercato del credito».

Il bilancio di Cooperfidi, approvato all’unanimità, chiude con un patrimonio netto che supera gli 81 milioni di euro (+4,3%) e un utile di 2,3 milioni.

L’assemblea ha infine eletto tre consiglieri d’amministrazione in scadenza di mandato: Fabio Marega per il settore produzione lavoro sociali servizi e abitazione, Alessandro Sontacchi per il consumo e Giacomo Broch per l’agricoltura – allevamento. Roberto Dalbosco è stato confermato nel suo ruolo di consigliere designato dalla Provincia.

Gli interventi

Nel corso dei lavori assembleari sono intervenuti i rappresentanti istituzionali. “Si chiude un anno importante per la cooperativa di garanzia, non solo sul fronte dei numeri, a partire dal crescente numero di associate, ma soprattutto per l’impatto che le azioni e gli strumenti messi in campo hanno avuto sull’intero comparto agricolo, garantendo a molte imprese un prezioso sostegno per crescere e rafforzarsi, ma anche importanti strumenti per fronteggiare difficoltà dovute alla congiuntura internazionale – ha detto Giulia Zanotelli, assessore provinciale all’agricoltura. Proprio su questo fronte a partire dalla scorsa legislatura la Provincia ha lavorato insieme a Cooperfidi, penso all'attivazione della linea di credito per il sostegno dei costi energetici e delle materie prime, per la realizzazione di investimenti in fonti rinnovabili e per la riduzione del consumo energetico, ma anche alla costituzione di un fondo rischi straordinario per le micro, piccole e medie imprese del settore agricolo, fino alle azioni di supporto per la gestione del rischio. Le sfide che ci attendono sono molteplici, e su tutte la Provincia garantirà il suo impegno al fianco di Cooperfidi al fine di delineare investimenti e strategie complessive che sappiano dare forza all’intero comparto”.

“Da oltre quarant’anni Cooperfidi è al fianco delle imprese cooperative trentine assicurando un supporto concreto e costante anche dinanzi a scenari inediti, si pensi alla pandemia o ai forti rincari delle materie energetiche. Anche in tempi recenti l’intervento dell’ente si è dimostrato fondamentale per risolvere una situazione di oggettiva difficoltà per una importante realtà cooperativa a sud di Trento, la Sft, fornendo l’ossigeno necessario per la realizzazione del piano industriale della società, ma impegnando al contempo la stessa a rilanciarsi e a tornare competitiva sul mercato – ha detto l’assessore provinciale alla Cooperazione, Mario Tonina. Una presenza importante per la nostra economia cooperativa, dunque, capace di accrescere la propria base sociale e che ora, guadando alle sfide future della crescita sostenibile, dell’attenzione all’ambiente, dell’impatto sociale e di governance, sono certo saprà creare ulteriore valore per le proprie associate”.

L’attività corporate della Banca nel 2023 è stata intensa. Il volume del nuovo credito concesso ha superato quota 300 milioni di euro (+ 5,3% rispetto al 2022), per lo più diretti alla copertura di programmi d’investimento pluriennali, che troveranno quindi finalizzazione con diverse erogazioni anche nei prossimi esercizi.

Dal punto di vista territoriale, si segnala un significativo incremento del credito concesso in Alto Adige (+ 24%) grazie ai finanziamenti del FRI-Turismo, a valere sulle risorse del PNRR dedicate alle strutture turistico - alberghiere.

Il volume di nuovo credito erogato si è attestato attorno ai 247 milioni di euro, con un incremento del 9% rispetto al consuntivo del 2022.

Accanto ai tradizionali finanziamenti a medio lungo termine - che in parte hanno beneficiato della garanzia europea del Fondo Europeo per gli Investimenti, del Fondo di garanzia e di Sace - da evidenziare le operazioni di finanza strutturata di supporto agli investimenti in energia alternativa e in infrastrutture, l’attività di advisor e arranger nelle emissioni di minibond, così come le operazioni di leasing strumentale in forte crescita rispetto al 2022.

I crediti in bonis caratteristici lordi verso clientela rilevano una leggera contrazione rispetto al 2022, con uno stock lordo che si attesta tuttavia al miliardo di euro.

Dal punto di vista qualitativo, i crediti caratteristici deteriorati lordi continuano nel loro virtuoso tracciato di contrazione, registrando anche quest’anno un -9% Questo risultato ha portato a ridurre l’incidenza dei crediti deteriorati lordi, rispetto al totale del portafoglio crediti complessivo al 3,3% (3,5% nel 2022), mentre l’incidenza dei crediti deteriorati netti registra una leggera crescita e si attesta al 1,6% (1,4% nel 2022), di cui 0,4% sofferenze nette.

L’indice di copertura del portafoglio deteriorato si riduce al 51,1% per effetto della maggiore incidenza dei crediti classificati ad inadempienza probabile, i quali richiedono minori accantonamenti rispetto a quanto previsto per i crediti in sofferenza.

Anche sul lato della provvista l’attività nel corso del 2023 è stata particolarmente intensa.

La Banca ha accelerato il percorso di progressiva diversificazione delle fonti, con la raccolta di nuovi depositi da clientela retail e corporate per un totale di 396 milioni di euro (287 milioni euro nel 2022), di cui 270 milioni di euro provenienti da clientela retail (130 milioni di euro nel 2022), in particolar modo attraverso il conto deposito online “Conto Rifugio”.

Tale dinamica positiva, rafforzata anche da nuove linee CDP per 39 milioni di euro, ha consentito un parziale rimborso anticipato della linea BCE TLTR03 per 175 milioni di euro e un rimborso netto di prestiti obbligazionari verso il sistema Raiffeisen per 119 milioni di euro.

Sotto il profilo economico, il margine d’interesse registra un leggero incremento (+0,5%) discostandosi marcatamente dalle crescite registrate nel 2023 nel comparto bancario, in quanto i costi di raccolta hanno risentito del repentino aumento dei tassi di mercato.

L’utile netto del periodo si attesta sopra i 6 milioni di euro, in leggera crescita rispetto al 2022 (+0,4%).

Dal punto di vista patrimoniale, si rafforza il già ottimo indice di solidità, con il Total Capital Ratio, che si attesta al 24,9%. Il Texas Ratio scende virtuosamente al 19,3%, rispetto al 21,5% rilevato a dicembre 2022.

“Questi risultati testimoniano un percorso di valorizzazione della Banca, seppur in un contesto che permane complesso, volatile e influenzato da variabili esogene. Il modello di business adottato e il costante impegno dell'intera squadra di Mediocredito Trentino-Alto Adige si confermano efficaci e capaci, in un contesto di forte diversificazione della provvista, di preservare valore per tutti gli stakeholder” conclude il Direttore generale Diego Pelizzari.

“In tale quadro di miglioramento dei volumi di credito concesso, di diversificazione della provvista e di ulteriore rafforzamento patrimoniale con un Patrimonio Netto che supera per la prima volta la soglia dei 200 milioni di euro – afferma il Presidente del Consiglio di Amministrazione avv. Stefano Mengoni – non posso che esprimere soddisfazione per i risultati raggiunti, anche a nome dell’intero Consiglio di Amministrazione. “

Dichiarazione del Dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari.

Il sottoscritto Leo Nicolussi Paolaz, quale Dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari di Mediocredito Trentino Alto-Adige S.p.A., attesta, in conformità a quanto previsto dal secondo comma dell’art. 154 bis del Decreto Legislativo no. 58/1998 “Testo unico delle disposizioni in materia di intermediazione finanziaria” che l’informativa contabile contenuta nel presente comunicato corrisponde alle risultanze documentali, ai libri e alle scritture contabili.

Stessa ambientazione per i due appuntamenti, l’Auditorium di Palazzo Martini a Mezzocorona, identica soddisfazione (e approvazione con voto unanime) espressa dalle socie e dai soci per i bilanci 2022.

L’emergenza pandemica che ha caratterizzato e condizionato anche il 2022 (come si era registrato nei dodici mesi precedenti) non ha rallentato l’attività delle cooperative del Gruppo Multiservizi.

Un elemento che, invece, ha pesato appartiene al rincaro di energia e materie prime che ha significato un aumento di costi di quasi 32 mila per Multiservizi e di 102 mila per Antropos.

Il totale del valore della produzione (risultato della somma di quanto prodotto da entrambe le cooperative nel 2022) ha raggiunto la cifra di 8 milioni 653 mila 271 euro. “E’ stabile nel confronto con lo stesso dato di dodici mesi prima”  spiegano i vertici del Gruppo Multiservizi.

A doppia cifra, invece, l’incremento percentuale del patrimonio che sfiora i 4 milioni e mezzo di euro (4milioni 419 mila euro per l’esattezza) con un balzo in avanti del 50% rispetto al 2021.

“I risultati premiano il lavoro compiuto nei dodici mesi trascorsi, frutto di impegno e di passione delle nostre 890 risorse umane delle cooperative Multiservizi e Antropos. Nella quotidianità della loro azione hanno dimostrato professionalità e valorizzato lo spirito cooperativo, dell’operare insieme, ognuno nel proprio ambito, ognuno nel proprio ruolo” spiega il presidente Germano Preghenella, che è anche presidente di Cla-Consorzio Lavoro Ambiente e vicepresidente della Federazione Trentina della Cooperazione per il settore produzione lavoro servizi.

Il bilancio della cooperativa Multiservizi

Multiservizi opera in particolare nei servizi di pulizia, sanificazione, disinfezione e disinfestazione; front office; servizi educativi, magazzinaggio, ripristino ambientale, gestione lavanderia.

Il valore della produzione ha raggiunto la cifra di 5 milioni 574 mila 667 euro. L’utile di esercizio è stato di 194 mila euro. Cinquecentonovantaquattro risorse umane (tra soci lavoratori e dipendenti) sono state impiegate nella cooperativa Multiservizi creata nel 1986 (primo presidente Renzo Pichler) e, oggi, con un patrimonio di 3 milioni 371 mila euro.

Bilancio cooperativa Antropos

E’ attiva nell’assistenza domiciliare, servizi “Trentino Cura”, consegna pasti a domicilio, interventi educativi – gestione colonie, servizi di pulizia generica a favore di enti pubblici e privati, servizi di ripristino ambientale, lavori nell’ambito dei progetti dell’Agenzia del Lavoro e del Servizio e Valorizzazione Ambientale della Provincia di Trento.

Nel corso del 2022 hanno prestato attività lavorativa 280 persone (tra soci lavoratori e dipendenti). Il valore della produzione è stato di 3 milioni 078 mila euro, sostanzialmente stabile rispetto a dodici mesi prima. L’utile di esercizio ha superato 102 mila euro. Il patrimonio di Antropos è di 1 milione 47 mila euro.

L’assemblea della cooperativa Antropos ha eletto le cariche in scadenza. Confermati il presidente Germano Preghenella, la vicepresidente Stefania Anselmi, il consigliere Antonio Fontanella.

Fiducia confermata anche per i due componenti del comitato di controllo della gestione: il presidente Michele Moser, e Lorenzo Nicolò.